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Spezialisten im Steuer- und Rechtswesen!

Spezialisten im Steuer- und Rechtswesen!

Beratung und Consulting

SPHR Personalberatung
Oberer Landweg 99, 21035 Hamburg

Telefon +49 40 307 58457 E-Mail info@sphr-personalberatung.de


  • Für Unternehmen


    SO SIND WIR
    • Spezialisiert und das schon jahrelang – hier sind wir von gestern …
    • Ausdauernd – wir bleiben dran.
    • Persönliche Betreuung – wir besuchen Sie vor Ort (oder wir schauen uns in die Augen)
    • Unkompliziert – wir lieben kurze unbürokratische Wege
    • Innovativ – wir sind ständig dabei neue Wege zu Ihren Wunschkandidaten (m/w) zu finden
    UNSERE GARANTIE

    Sollte einer unserer Kandidaten während der vereinbarten Probezeit Ihr Unternehmen wieder verlassen, sind wir Ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Ersatzkandidaten honorarfrei behilflich.

    WARUM WIR
    • Wir sind spezialisiert auf das Steuer- und Rechtswesen
    • Wir bieten reines Headhunting und keine Zeitarbeit
    • Wir verfügen über langjähriges Know-How in Ihrer Kernkompetenz
    • Wir schauen Ihnen in die Augen, denn Persönlichkeit ist uns wichtig
    • Wir sind ein Partner von PERSONAL TOTAL und damit mit einer der TOP-TenPersonalvermittlungen Deutschlands im Verbund
    UNSER ANGEBOT
    • Direkt Search
    • Executive Search
    • Headhunting
    • Eignungsdiagnostik
    • Bewerbermanagement
    • Recruiting-Mix

    FÜR BEWERBER


    Ihre Bedürfnisse sind unser Ansporn genau die Position zu finden, die zu Ihnen passt. Wir vermitteln ausschließlich in direkte und unbefristete Arbeitsverhältnisse bei unseren Auftraggebern und grenzen uns hiermit ganz klar von anderen Dienstleistern mit Zeitarbeitsangeboten ab.

    SUCHEN SIE NOCH ODER WIRD FÜR SIE SCHON GEFUNDEN?

    Der Stellenmarkt im Wandel der Zeit. In den angelsächsischen Ländern ist es schon lange üblich, sich bei der Stellensuche einem Personalberater anzuvertrauen – hierzulande war das Headhunting oder nennen wir es auch Direkt Search, Personalvermittlung usw. lange Zeit nur den Top-Managern vorbehalten.

    Durch den gravierenden Fachkräftemangel hat sich hier jedoch ein starker Wandel vollzogen, dessen Spitze noch nicht erreicht scheint. Besetzen die Unternehmen früher ihre offenen Vakanzen über Stellenanzeigen, wird heute kaum noch eine Position über die Anzeigenschaltung besetzt. Daher platzieren auch immer weniger Unternehmen kostspielige Stellenanzeigen und lassen Fachleute für sich arbeiten.

    Sie als Bewerber können hiervon profitieren, in dem sie sich an eine in Ihrem Fachbereich spezialisierte Personalberatung wenden, die den Markt kennt und Ihnen exklusive Positionen anbieten kann, die oftmals gar nicht ausgeschrieben sind und das auch überregional.

    LASSEN SIE FÜR SICH SUCHEN – WIR BERATEN SIE GERN!

    Ihre Vorteile als Bewerber


    • Wir sind für Sie da! Wir nehmen uns Zeit und führen ausführliche Gespräche mit Ihnen – unser Ziel ist es einen Arbeitgeber für Sie zu finden, der ihren individuellen Vorstellungen bestmöglich entspricht.
    • Sie erhalten Informationen über Ihren Arbeitgeber, bevor Sie zum Gespräch geladen werden, die Ihnen sonst sicher nicht zugänglich wären.
    • Wir können Ihnen Vakanzen anbieten, die anderweitig nicht ausgeschrieben sind.
    • Wir schauen uns für Sie um und stellen Ihnen Positionen vor, sprechen ausführlich und stellen Sie nur dort vor, wo Sie auch präsentiert werden möchten.
    • Wir erstellen aus Ihren Unterlagen ein Kandidatenprofil und präsentieren Sie bei unserem Auftraggeber – Sie haben dadurch viel weniger Arbeit.
    • Auf Wunsch begleiten wir Sie auch zum Gespräch.
    • Wir wollen Mitarbeiter für unsere Auftraggeber finden, die dort zufrieden sind, denn nur so wird auch unser Kunde mit uns zufrieden sein.
    • Alles für Sie honorarfrei
    • Wir besetzen ausschließlich Vakanzen, bei denen Sie direkt und unbefristet bei unserem Auftraggeber in Festanstellung eingestellt werden.