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Florian Michalik: „Definiert Eure Ziele agil!”

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In der COMPUTERWOCHE erläutert New Work Experte Florian Michalik wie OKR funktioniert und welche Vorteile dadurch für Unternehmen entstehen.

Objectives & Key Results (OKR) sind eines der agilen Erfolgsrezepte, mit denen Google in atemberaubender Geschwindigkeit von 40 Mitarbeitern auf die heutige Größe gewachsen ist.

Die Methodik erlaubt es Unternehmensziele dynamisch an neue Erfordernisse anzupassen und alle Teams in ihre Ausgestaltung und umsetzung einzubeziehen.

Während Agilität (z.B. Scrum und Kanban) in vielen Unternehmen bereits das klassische Projektmanagement abgelöst hat, werden Ziele oft noch statisch und unflexibel für ein ganzes Jahr oder länger festgelegt.

„Markterfordernisse und externe Faktoren ändern sich im Wochentakt und warten nicht auf jährliche Strategie-Meetings!”

Zum Artikel in der COMPUTERWOCHE: http://bit.ly/cowo-okr

Befreit Euch von den Schreibtischfesseln!

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Homeoffice, die Zusammenarbeit über mehrere Standorte und mobile Arbeit sind moderne Modelle, die viele Unternehmen und Organisationen vor große Herausforderungen stellen.

Was würde passieren, wenn dem Thema Führung und Zusammenarbeit auf Distanz bewusst, planvoll und methodisch begegnet werden würde?

Dies würde zu deutlich mehr Klarheit von Erwartungen und zu einer reibungsloseren Kommunikation führen. Es entstünde wahrer Teamgeist. Der Wissensaustausch wäre einfacher. Ein neues Führungsverständnis würde dem Team mehr Selbstorganisation ermöglichen. Das würde Vertrauen schaffen.

Eine Zusammenarbeit wie in einem gemeinsamen Büro wäre möglich.

Doch wie ist das machbar? Florian Michalik ist Experte für New Work (Zukunft der Arbeit). Auf seiner Plattform https://www.newwork.me/ kann erstmals jeder die Methodik für Führung und Zusammenarbeit auf Distanz erlernen.

In seiner einzigartigen "Remote Agile Masterclass" bietet Florian Michalik einen ausführlichen und umfassenden Online Kurs, der sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeiter richtet und angereichert durch Live-Coachings, das Wissen nicht nur theoretisch vermittelt sondern auch nachhaltig in Teams von Unternehmen transportiert.

Denn eines ist klar, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter sich damit beschäftigen, wie Zusammenarbeit auf Distanz effizient funktioniert, ergeben sich völlig neue Chancen für beide Seiten.

Mehr dazu: https://www.newwork.me/

In fünf Minuten zum Weltrekord

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Florian Michalik gewinnt beim internationalem „Speaker Slam“ in Stuttgart

Nach New York, München, Wien und Hamburg fand der internationale Speaker Slam am 14. Juni 2019 nun erstmals in Stuttgart statt. Bestsellerautor und Erfolgscoach Hermann Scherer kürte zusammen mit einer erlesenen Fach-Jury den besten Vortragsredner.

Top Speaker aus 14 Ländern traten im Festsaal direkt neben dem Stuttgarter Flughafen gegeneinander an. Dabei hatte jeder lediglich fünf Minuten Zeit, um mit einer eigens für den Wettbewerb entworfenen Rede nicht nur die Preisrichter, sondern auch das Publikum zu begeistern.

Noch nie gaben sich so viele Redner nacheinander das Mikrofon in die Hand: 66 Konkurrenten präsentierten innerhalb von sechs Stunden ihre Vorträge. Das ist neuer Weltrekord.

Unter ihnen war auch der Berliner Unternehmer Florian Michalik, der sich mit seinem Vortrag „Es ist kein Tool-Problem!“ behauptete und den begehrten „Excellence Award“ gewann.

Der 38-jährige ließ seine Konkurrenz weit hinter sich und sorgte mit Witz und Emotionen für Gänsehaut bei den Anwesenden.

„Wir leben in einer Welt, in der Startups etablierte Branchengrößen vom Thron stoßen. Das ist nur mit Zusammenarbeit und echter Begeisterung im Team möglich. Doch viele Unternehmen setzen nur bei den Werkzeugen – meist Software – an, statt bei den Menschen."

Florian Michalik macht es sich als ehemaliger Manager zur Aufgabe den Wandel der Arbeitswelt 4.0 mitzugestalten und Führung neu zu definieren.

Mehr dazu auf www.florianmichalik.com