Experteer GmbH
Experteer ist der professionelle Premium-Karrieredienst für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in Europa. http://bit.ly/14Qm9Ct
About us
Company Overview
Experteer ist der professionelle Premium-Karrieredienst für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in Deutschland und Europa. Bei Experteer planen Professionals und Executives aktiv ihren nächsten Karriereschritt und behalten den Stellenmarkt im Blick. Neben zehntausenden ausgewählten Stellenangeboten bietet Experteer Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 10.000 geprüften Personalberatern. Diese Headhunter suchen nach passenden Kandidaten, die sie über Kontaktanfragen direkt ansprechen oder über Stellenausschreibungen erreichen, die oftmals nur bei Experteer veröffentlicht werden.Unternehmen und Personalberatungen nutzen die spezialisierten Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung von Spitzenpositionen. Die Premium-Stellenausschreibung bietet volle Experteer-Reichweite und präzises Targeting. Mit der umfassenden Recruitment Advertising Lösung, der Professional Solution, erreichen sie zusätzlich volle Web-Reichweite mit smarten Online Marketing-Lösungen. Um passende Kandidaten zu identifizieren, bietet Experteer Personalberatern zusätzlich die leistungsstarke Profil-Datenbank, in der nach ausgefeilten Suchparametern wie z.B. Kandidatenaktivität selektiert werden kann.
Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte Kooperationspartner wie Handelsblatt, ZEIT online, Stern, FTD oder n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere Informationen unter www.experteer.de oder den jeweiligen Länderdomains .at/.ch/ .com/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und us.experteer.com.
Angebotsbeschreibung
Das Angebot von Experteer richtet sich an Spitzenkräfte, die den gehobenen Stellenmarkt und den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. So können sie ihren nächsten Karriereschritt aktiv planen.Stellenangebote für Mitglieder werden von einem unabhängigen Analystenteam ausgewertet, das dazu permanent den Stellenmarkt beobachtet, Jobs klassifiziert und zu jedem Angebot einen Gehaltsbenchmark setzt.
Für Personalberater und Recruiter bietet Experteer die Möglichkeit, Stellen für Fach- und Führungskräfte zu veröffentlichen. Geprüfte Headhunter erhalten zusätzlich einen Zugang zu der Experteer Profil-Datenbank und können über diese gezielt und direkt Kandidaten für Ihre Manadate kontaktieren.
Unsere Produkte für Professionals und Executives:
- Weltweit mehrere zehntausend Stellenangebote für Professionals und Executives
- Experteer Gehaltsbenchmarks für Jobs ab 60.000 €
- Diskreter Zugang zum Headhunter-Netzwerk
- Experteer Career Matching: Jobmöglichkeiten abseits des konventionellen nächsten Karriereschritts finden
Unsere Produkte für Personalberater und Recruiter:
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen in einem Premium-Segment mit hoher Reichweite
- Kandidatensuche (nur Personalberater): Diskreter und direkter Zugriff auf die Profile von Executives und Professionals
- Employer Branding: Stellenanzeige mit Unternehmenslogo veröffentlichen
- Jobmail direct: Gezielter und direkter E-Mail-Versand von Stellenangeboten an ausgewählte Executives und Professionals
Auszeichnungen:
Top 25 der vielversprechendsten Technologieunternehmen in Europa 2008 - European Tech Association (ETT)Impressum
Experteer GmbH
Lenbachplatz 3
80333 München
Deutschland
Telefon für Kandidaten:
+49 (0)89 - 55 27 93 - 150
Telefon für Personalberater, Unternehmen und Agenturen:
+49 (0)89 - 55 27 93 - 160
Fax: +49 (0)89 - 55 27 93 - 101
Website: www.experteer.de
E-Mail:
info@experteer.de
Geschäftsführer
Dr. Christian Göttsch
Inhaltliche Verantwortung gemäß § 6 MDStV
Dr. Christian Göttsch
Steuernummer
143/810/48551
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
DE225569766
Handelsregistereintrag
Amtsgericht München
HRB 157842
XING members at this company: Facts and figures
- less than a year 12%
- one to three years 60%
- three to five years 17%
- over five years 8%
- Under 31 37%
- Between 31 and 39 41%
- Over 39 21%
- Executives 9%
- Manager 30%
- Professional/Experienced 50%
- Entry Level 5%
German, English, French, Spanish, Italian, Dutch, Chinese, Russian, Romanian, Turkish
These statistics are automatically generated estimates based on data XING members entered in their profiles. The data has not been provided by the company itself and does not contain any information about employees who are not registered with XING.