Star Cooperation GmbH STANDARD Company Profile

Die Star Cooperation Gruppe bietet Beratungskompetenz und operative Service-Leistungen in einem einzigartigen Firmennetzwerk.

Otto-Lilienthal-Straße 5
71034Böblingen
work +49 (0)7031 6288-300
fax +49 (0)7031 6288-199

About us

1997 als hundertprozentige Tochter der damaligen Daimler-Benz AG von dem ehemaligen Daimler-Manager Prof. Dr. Alfred Neher gegründet, ist das Unternehmen seit 2005 unabhängig und Neher Alleingesellschafter. Im Gründungsjahr zählte Star fünf Mitarbeiter, inzwischen sind es mehr als 700. Vor allem im Aftersales-Geschäft der Automobilindustrie lag und liegt die Kompetenz des Unternehmens.

Die Star Cooperation Gruppe bietet Beratungskompetenz und operative Service-Leistungen in einem einzigartigen Firmennetzwerk. Rund 700 Mitarbeiter in den Geschäftsbereichen Future Lab, House of Media und Consulting World sind für Kunden aus vielfältigen Branchen beratend und operativ im Einsatz. Der Hauptsitz befindet sich in Böblingen. Weitere nationale Standorte sind: Berlin, Frankfurt am Main, München und Wolfsburg. International ist das Unternehmen in China, Japan, der Schweiz, in Spanien, Südafrika und in den USA vertreten.

Das House of Media der Star Cooperation deckt mit rund 150 Experten die gesamte Medienproduktionskette ab. Hochwertiges Design, feine Gesamtkonzeptionen, effizienteste Produktionssteuerung sowie effektives Medienmanagement und internationale Medienlogistik kennzeichnen das Portfolio.

Als Impulsgeber und Ingenieurdienstleister bieten wir zukunftsorientierte Gesamtlösungen für technische Fragestellungen von Automobilherstellern und Systemlieferanten an. Im Future Lab werden alle operativen technischen Dienstleistungen und Produkte der Star Gruppe angeboten und weiterentwickelt.

Die Beratung bei betriebswirtschaftlichen, technischen und IT-Themen sowie die aktive Unterstützung bei der Optimierung von Linienprozessen finden sich unter dem Dach der Consulting World.

Job & Karriere

Mitarbeiter/-in einer Star Gesellschaft zu sein, heißt sich in eine Unternehmensgruppe einzubringen, die sich ständig weiter entwickelt. Eine sehr gut im Markt bestehende Gruppe, die Innovationen aus Inspirationen und hoher Fachkompetenz ihrer Mitarbeiter sowie der Vernetzung aller GmbHs zieht und die Dienstleistungs-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung als strategischen Erfolgsfaktor sieht.

Deshalb wollen wir Mitarbeiter/-innen an Bord haben, die auch einmal dort hingehen, wo noch keiner war. Nur so meinen wir, weiter innovativ zu bleiben und für unseren Kunden als verlässlicher Business-Partner einen nachhaltigen Mehrwert schaffen zu können.

Keiner wird dabei aber alleine gelassen, denn unsere Unternehmensphilosophie wird auch wirklich gelebt. Wir helfen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und genießen gemeinsam den Erfolg. Und wenn es einmal nicht geklappt hat, dann wissen wir warum - analytisch, professionell, um es beim nächsten Mal besser zu machen. Dies verlangt von unseren Mitarbeitern viel Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft, Teamgedanken und Spaß an der Arbeit.
Freuen Sie sich auf erstklassige Perspektiven in allen Unternehmensbereichen.
Erleben Sie die Star Cooperation Gruppe, ein Arbeitgeber wie kein Zweiter.

Weitere Informationen über die Star Cooperation GmbH finden Sie unter:
http://www.star-cooperation.com

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Impressum:
Star Cooperation GmbH
Otto-Lilienthal-Str. 5
71034 Böblingen
Deutschland

P: +49 (0)7031 / 6288-300
F: +49 (0)7031 / 6288-199

Angaben zum Unternehmen gemäß § 6 TDG und § 10 MDStV:
Vertretungsberechtigte: Prof. Dr. Alfred Neher, Sofia Neher
Registergericht: Stuttgart, HRB-Nr.: 24 5011
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 189768946
Gesamtleitung und verantwortlich gemäß § 10 (3) MDStV: Dr. Alfred Neher

Entwicklung & Hosting: Star Systems - Professionelle IT Lösungen

Design & Redaktion: Star Marketing

Für Bildnachweis bitte hier klicken.

http://www.star-cooperation.com/de/impressum.html

XING members at this company: Facts and figures More information

Employee for
  • less than a year 17%
  • one to three years 43%
  • three to five years 14%
  • over five years 24%
Age structure
  • Under 31 38%
  • Between 31 and 39 46%
  • Over 39 14%
Career level
  • Executives 4%
  • Manager 23%
  • Professional/Experienced 55%
  • Entry Level 16%
Language skills

German, English, French, Spanish, Chinese, Turkish, Italian, Russian, Polish, Dutch

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