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Angelique Schweitzer

Angestellt, Teamleiter Talent Acquisition / Prozessmanager Talent Acquisition, REWE Group
Köln / Kassel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting-Spezialist
Personalmanagement
Talent Management
Recruiting
Active Search
Coaching
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Hochschulmarketing
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Executive Search
Arbeitsrecht
Personalberatung
Sozialversicherungsrecht
Führungserfahrung
Flexibilität
Motivation
Kundenorientierung
Empathie
Hands-on-Mentalität
Durchsetzungsvermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Angelique Schweitzer

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2022

    Teamleiter Talent Acquisition / Prozessmanager Talent Acquisition

    REWE Group

    • Fachliche/disziplinarische Führung bis 15 Mitarbeitenden • Beratung der Führungskräfte und Schnittstellenverantwortliche • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, HR, Vertrieb und Geschäftsleitung • Steuerung der Aktivitäten im Bereich Recruiting von der Gewinnung bis zur Einstellung Prozessmanager • Aufbau eines Teams von Prozessverantwortlichen • Steuerung/Koordination von Projekten zur Optimierung von Prozessen in der Personalgewinnung • Analyse und Bewertung bestehender Prozesse

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2022

    Manager Recruitment / Personalreferent

    FERCHAU GmbH

    Durchführung des gesamten Recruitment, Koordination der rekrutierungsrelevanten Aufgaben, Führung der Personalreferenten/Werkstudenten, Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen, Schnittstellen zwischen Headquarter, Niederlassung und Business Units, Umsetzung der Standardprozesse, Implementierung neuer Tools und Verfahren, Monitoring der Recruiting-Standards, Analyse /Reporting relevanter KPIs, Durchführung von Workshops an Universitäten und Technikerschulen, systemisches Coaching

  • 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2017

    Personalreferent

    JK Personal Consult GmbH, Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP

    Gesamtkoordination der Rekrutierungsprojekte für die 1. und 2. Führungsebene (Abteilungsleitung, Geschäftsführung, Vorstand) in unterschiedlichen Industriebereichen, Stellvertretung der Projektleitung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, Führen von persönlichen/telefonischen Vorstellungsgesprächen, Erstellen von qualifizierten Kandidatenberichten, systemisches Coaching im Kontext beruflicher Veränderung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2011

    Arbeitsvermittler

    Agentur für Arbeit Kassel

Ausbildung von Angelique Schweitzer

  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Psychologie für Personalmanager

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Sozial- und Persönlichkeitspsychologie, Eignungsdiagnostik

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2010 - Nov. 2011

    Ökonomin für Personalmanagement

    Universität Kassel School of Management (UNIKIMS)

    Personalführung, -entwicklung, -betreuung, -beschaffung, Organisationsentwicklung, Arbeitspsychologie, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    -

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