Prof. Dr. Armin Trost

Inhaber, Hochschullehrer, Buchautor, Berater und Redner, HFU Business School

Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vorträge zu den Themen Employer Branding
Personalgewinnung Agilität
Talentmanagement und die Zukunft der Arbeit
unterhaltsam
provokant
konstruktiv
fundiert und praxisnah
Beratung rund um strategische Fragen des Human Res
Kooperation mit einer top-ranked Business School
Personalentwicklung
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Armin Trost

  • Bis heute 18 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2005

    Hochschullehrer, Buchautor, Berater und Redner

    HFU Business School

    Professort, Studiendekan

  • 9 Jahre, Juni 2006 - Mai 2015

    Partner

    Promerit AG

    Partner, Teilhaber, Berater

  • 5 Monate, Apr. 2005 - Aug. 2005

    Professor

    FH Würzburg

    Professor für Personalmanagement und Statistik

  • 6 Jahre, Apr. 1999 - März 2005

    Global Head of Recruiting

    SAP AG

    Unterschiedliche Tätigkeiten im internationalen Personalmanagement, Personalentwicklung, Change Management, Recruiting, Employer Branding

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 1995 - Feb. 1999

    Wissenschaftlicher Angestellter

    Uni Mannheim

    Dozent am Lehrstuhl für Arbeits- und Organsationspsychologie, Beratung bei Mitarbeiterbefragungen, Autor, Promotion

Ausbildung von Armin Trost

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 1995 - Feb. 1999

    Psychologie, BWL

    Universität Mannheim

    Promotion zum Thema "Interraterreliabilität bei Mitarbeiterbefragungen"

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 1992 - Juni 1995

    Psychologie, BWL

    Universität Mannheim

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 1989 - Apr. 1992

    Psychologie

    Universität Tübingen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Gitarre und Klavier
Rockmusik
Biografien
Golf (HCP 14.7)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z