Personal information
- Haves
- Kontakte, Netzwerk, Ideen, Kontakte für Firmen, Fach- und Führungskräfte, neue Jobs, Festanstellungen, Vermittlung von Freiberuflern, Executive Search Consulting, Direktsuche von Führungskräften und Spezialisten, Personalberatung, Direct Search. Für Start Ups und Kleine bis Mittelständische Unternehmen: Aufbau und Strukturierung der Personalabteilung, Unterstützung bei der Recruitierung auf Stundenbasis. Interim Recruiting
- Interests
- Familie, aktive Malerei, Menschen, Bücher, Neues
- Organizations
- I.k.u.m.U e.V.
Professional experience
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- 2003 - present
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Staffing & Recruiting
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Dec 2010
- Apr 2011
(5 months)
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Interim -Research Human Resources
Lautsprecher Teufel GmbH, http://www.teufel.de
Industry: Consumer Electronics
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Dec 2010
- Apr 2011
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Jan 2006
- Jun 2006
(6 months)
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Industry: Staffing & Recruiting
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Jan 2006
- Jun 2006
-
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Nov 2002
- Dec 2005
(3 years, 2 months)
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Industry: Financial Services
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Nov 2002
- Dec 2005
-
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Apr 2002
- Oct 2002
(7 months)
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Industry: Staffing & Recruiting
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Apr 2002
- Oct 2002
-
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Oct 2001
- Mar 2002
(6 months)
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Beraterin/ Niederlassungsleitung
Industry: Staffing & Recruiting
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Oct 2001
- Mar 2002
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Dec 1999
- Sep 2001
(1 year, 10 months)
-
Deininger Unternehmensberatung, http://www.deininger.de
Industry: Staffing & Recruiting
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Dec 1999
- Sep 2001
-
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Apr 1998
- Nov 1999
(1 year, 8 months)
-
Industry: Staffing & Recruiting
-
Apr 1998
- Nov 1999
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- 1991 - 1998
-
GH Essen
Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Kunstwissenschaften
- Languages
- German, English
About me
- Kontakte
- Seriösität
- ein gutes Bauchgefühl
Seit über 10 Jahren arbeite ich mit Menschen zusammen, vermittle Firmen neue Mitarbeiter, erweiter meine Kontakte und mein Wissen täglich.
Der IT/TK-Bereich ist ein spannendes Feld, in dem eine schnelle und flexible Arbeitsweise wichtig ist.
Firmen unterstütze ich in der Gewinnung von Spezialisten, Festangestellte und auch Freiberufler bringe ich mit den Firmen zusammen, begleite beide Seiten in der Einarbeitungsphase und stehe auch danach weiter als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
In den "heissen Phasen" wird in Unternehmen oft nur für einen bestimmten Zeitraum Unterstützung in der Personalabteilung benötigt - da bin ich für Sie da, auch gerne täglich vor Ort!
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Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und stellen Sie Ihre Fragen - ich beantworte sie gern.
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