10 Tips für die Karriere

1. Analysieren Sie Ihre Stärken und Grenzen. Streben Sie Aufgabenfelder an, in denen Ihre Stärken voll zur Geltung kommen.

2.  Erfüllen Sie Aufgaben mit Hingabe und um ihrer selbst willen; fragen Sie nicht schon vorher, was Sie davon haben.

3. Investieren Sie in Ihre Zukunft: Geld, Zeit und Energie. Aufwendungen für das eigene berufliche Fortkommen sind ertragreicher als Geldanlagen

4. Risiken in kalkulierbarer Form eingehen gehört dazu, wenn Sie überdurchschnittlich erfolgreich sein wollen.

5. Selbstverantwortung für die eigene Karriere ist die Grundlage hierfür. Sie sollten nicht darauf warten, daß andere etwas für Sie tun.

6. Unternehmerpersönlichkeiten sind gefragt. Ihr Produkt ist Ihre Arbeit. Verhalten Sie sich entsprechend in Ihren Leistungen und in Ihrem "persönlichen Marketing"

7. Vertrauen ist die beste Visitenkarte. Machen Sie sich zu einem zuverlässigen Partner, verhalten Sie sich gradlinig und fair.

8. Visionen über die eigene künftige Tätigkeit müssen Sie sich selber entwickeln. Stellen Sie sich in allen Einzelheiten vor, was Sie in fünf Jahren tun werden. Denken Sie Ihre Zukunft konkret vor,

9. Wechsel von Aufgaben, Tätigkeiten und Positionen etwa alle drei bis fünf Jahre sollten Sie fest  in Ihrem Karriereplan vorsehen. "Kaminaufstiege" innerhalb einer Abteilung gehören der Vergangenheit an. Wenn Ihnen Ihr zukünftiger Kunde  (Arbeitgeber) dies nicht bieten kann,  - suchen Sie sich einen neuen.

10. Zielpläne für die persönliche und berufliche Entwicklung sind Voraussetzung für Ihren Erfolg. Planen Sie konkret Ihren nächsten Schritt. Sie wissen: "Wer nicht weiß, wohin er will, darf sich nicht wundern, wenn er woanders ankommt"