Birk Alwes

Global HR responsibility incl. HR Strategy for the Media House - Budget & managerial responsibility of 15 employees (Talent Acquisition, Business Partner, Labor Law Counsel, HR Controlling) Business Partnering for Senior Management and C-Level Talent Acquisition for a global Media Company - Usage of Social Media Recruiting Tools - Active Sourcing Development of quarterly HR Reporting - Workforce Planning - Standard KPI's Annual Performance Review Process Big Data in HR

Project responsibility for a global HR Reporting Analysis of existing Reports & KPI’s Global Indirect Costs Controlling Development of a global Reporting

Leitung des Personalcontrollings - Einführung eines neuen Reportings für die unterschiedlichen Business Units - Personalbudgetplanung für das gesamte Unternehmen (National/International) - Compensation & Benefits - Steuerung des MBO's - Kostenstellencontrolling - Leitung nationaler und internationaler HR Projekte (Einführung eines Job Grading; Einführung einer Personalverwaltungssoftware, Outsourcing)

Personalverantwortung über Trainees & Azubis - Leitung der Weiterbildung - Betreuung der internationalen Standorte - Aufbau des Standortes Warschau / Polen - Errichtung & Betrieb des firmeneigenen - Fitnessstudios - seit 09/2007 Übernahme des Personalcontrollings - Personalbudgetplanung - Compensation & Benefits - Kostenstellencontrolling - Einrichtung eines Firmenfitnessstudios

intern. Personalwesen und Finance

Personal und Finance