David Fiorucci
MASTER en Management des Organisations et Développement du Capital Humain
Head of Learning and Development Switzerland(The company name is only visible to registered members)
- 8022 Zürich
- Switzerland
Personal information
- Organizations
- Grandes sociétés internationales, ONG internationales
Professional experience (19 years, 8 months)
-
-
Jan 2012
- present
(5 months)
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(Only visible for registered members)
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Jan 2012
- present
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Sep 2006
- Dec 2011
(5 years, 4 months)
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Head of Corporate Training and E-Learning
Swiss Post, http://www.poste.ch
Industry: Logistics & Supply Chain
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Sep 2006
- Dec 2011
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Jan 1996
- Sep 2006
(10 years, 9 months)
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Vice directeur, directeur du programme
sanu - Formation pour le développement durable, http://www.sanu.ch
Industry: Professional Training & Coaching
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Jan 1996
- Sep 2006
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Oct 1992
- Jan 1996
(3 years, 4 months)
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Responsable chimie et toxiques (laboratoire d'essai des matériaux)
Les Câbles Cortaillod (Alcatel)
Industry: Energy
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Oct 1992
- Jan 1996
- Employment status
- Executive
Educational background
- Mar 2007 - Jul 2009
-
Haute Ecole de Gestion ARC, Neuchâtel
Management, Master en Management des Organisations et Développement du Capital Humain
- Jan 2004 - Aug 2004
-
Université de Genève
Ethique, Ethique fondamentale
- Jan 2002 - Sep 2002
-
SKU: Schweizer Kurs für Unternehmensführung
Ganzheitliche strategische Führung, SKU Diplôme
- Languages
- French (First language), German (Fluent), English (Good knowledge), Italian (Fluent)
About me
Développement d’organisations, gestion stratégique, gestion et développement du personnel,
développement durable, gestion intégrée (EFQM, qualité, environnement, sécurité, social,
finance), communication, négociation, audit, gestion de projet, formation d’adultes, coaching.
Méthodes et outils développés:
Equipes à performance élevée (Fiorucci Performance Team) : confiance, leadership, rôles,
feedback
Récompenses:
2009 Prix Chris Argyris, HEG Arc, Neuchâtel (Entreprise apprenante, Développement d’organisations, Change Management)
Formations:
2009 MASTER MAS Développement des Organisations et Développement du Capital
Humain, HEG, ARC, Neuchâtel (Travail de diplôme pour SPS, Swiss Post Solutions: Stratégie, structure et leadership -une question de confiance! La croissance de la Poste Suisse aux mains de ses unités
internationales : entre internationalisation, crise financière, pression du marché, nouvelles structures, leadership, innovation et pouvoir.)
2005 Ethique fondamentale, université de Genève
2005 EFQM-Assessor, TQM-Forum Schweiz
2002 SKU, Schweizer Kurs für Unternehmensführung (Ganzheitliche strategische Führung)
1999 Coaching von Mitarbeitern und Teams, ZfU, Zürich
1997 Formateur d’adultes, FSEA, certificat niveau 1, Lausanne
1996 IWÖ, Universität St.Gallen, EOQ Environmental Systems Manager
1992 Gestion des ressources humaines et gestion de PME, CPLN, Neuchâtel
1992 HES Fribourg: diplôme d‘ingénieur chimiste
1986 Baccalauréat et Maturité fédérale scientifique, Bulle
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