Desi Mannweiler
M.A. Anglistik, Philosophie, BWL
Recruitment Specialist ~ Human Resource Management(The company name is only visible to registered members)
- 60311 Frankfurt am Main
- Germany
Personal information
- Wants
- das Networking und neue, interessante Kontakte im Bereich Human Resource Management, Personalwesen, HRM, HR, zur Unterstützung von Kandidaten bei der Jobsuche sowie von Unternehmen bei der Besetzung schwieriger Positionen _________________________________________________________________ HR Business Partner, Human Resources Specialist, HR Development Coordinator, HR Consultant, HR Spezialist, HR Generalist, HR Assistant, Management, Administration, HR Management Berater, HR Manager, Interim Manager, Head of HR, HR Director, Human Resources Manager, Manager Operations, Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Personalleiter, Bereichsleiter Personal, Leiter Human Resources, Mitarbeiter Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter, Controller, Referent Personalentwicklung, Referent Organisationsentwicklung, Service Level Manager, Work Force, Talent Management
- Haves
- Jobs in Festanstellung, auch nicht öffentlich ausgeschriebene, sowie attraktive Positionen im Bereich Human Resource Management, Personalwesen, HRM, HR, _________________________________________________________________ HR Business Partner, Human Resources Specialist, HR Development Coordinator, HR Consultant, HR Spezialist, HR Generalist, HR Assistant, Management, Administration, HR Management Berater, HR Manager, Interim Manager, Head of HR, HR Director, Human Resources Manager, Manager Operations, Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Personalleiter, Bereichsleiter Personal, Leiter Human Resources, Mitarbeiter Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter, Controller, Referent Personalentwicklung, Referent Organisationsentwicklung, Service Level Manager, Work Force, Talent Management _________________________________________________________________ Organisationstalent, Projektmanagement, Kundenberatung und -betreuung, Dienstleistungsorientierung, strukturierte Denkweise, Begeisterungsfähigkeit, Neugier
- Interests
- lesen, Filme, Musik, Konzerte, kochen, fotografieren, puzzeln, Gesellschaftsspiele, die Welt erkunden (Architektur, Kultur, Essen), ...
- Groups
-
Professional experience
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- to present
-
Recruitment Specialist ~ Human Resource Management
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Staffing & Recruiting
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- to present
-
Kundenberatung und -betreuung, Büroorganisation
T. W. Klein Photography, http://www.tw-klein.com/
Industry: Photography
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- to present
-
Büroorganisation und weitere Dienstleistungen
selbstständiges Kleinstunternehmen
Industry: Consumer Services
-
-
Restaurant Sommerhaus „Begegnungsstätte der Universität“, http://www.restaurant-sommerhaus.de/
Industry: Restaurants & Food Service
- Employment status
- Recruiter
Educational background
-
Johannes Gutenberg-Universität, Mainz
Anglistik, Philosophie, Betriebswirtschaftslehre/Marketing, Magistra Artium
“At the Crossroads – The Protagonists of Nick Hornby’s Novels“
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge), Italian (Basic knowledge)
About me
HR Referent (m/w)
Key Skills: Personalbetreuung, -administration & -abrechnung kaufmännischer Mitarbeiter, Bewerbermanagement, HR Projekte, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- & SV-Recht sowie PAISY
Location: europaweites Dienstleistungsunternehmen, Hamburg, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
HR Specialist Entgeltabrechnung / Personalcontrolling (m/w),
Key Skills: eigenständige Entgeltabrechnung, Personalbetreuung & -controlling, Erfahrung in der Personalverwaltung, HR Projekte, Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- & SV-Recht sowie in SAP R3
Location: Industrie, Baden-Württemberg, ~ 45.000 €
Referent Personalentwicklung (m/w)
Key Skills: Personalentwicklung, -betreuung & -administration, Betreuung der Auszubildenden, strategische Personalplanung gewerblicher & kaufmännischer Mitarbeiter, fließendes Englisch in Wort & Schrift
Location: NRW (Ruhrgebiet), Industrie, international, 40.000 - 50.000 €
HR Manager (m/w)
Key Skills: internationales Recruiting & Personalmarketing, Employer Branding, Personal-entwicklung & Coaching von Führungskräften, HR Projekte (Messen, Konzepte, Strategien), Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Englischkenntnisse
Location: Niedersachsen (Hannover / Bremen), Agenturumfeld / Marketing, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
HR Referent (m/w)
Key Skills:
Personalberatung & -betreuung, selbstständige Rekrutierung, Arbeitsrecht, Betriebsrat, Kostenplanung,
standortuebergreifende HR Projekte, Englisch fließend
ideal: juristischer Schwerpunkt, mindestens 4 Jahre Berufs- & Konzernerfahrung
Location: Bayern, 48.000 €
HR Business Partner (m/w)
Key Skills: Personalbetreuung (operativ & strategisch), -beratung und -rekrutierung, internationale HR Projekte (Konzeption & Mitarbeit (PE, Comp&Ben etc)), Betriebsrat, Reisebereitschaft, Englisch in Wort & Schrift
Location: NRW nahe Ruhrgebiet, global führender Anbieter technischer Produkte, ~ 60.000 €
Leiter Recruitment (m/w)
Key Skills: strategischer Aufbau & Leitung eines in-house Recruiting-Centers, Förderung des Wissensmanagements, Personalentwicklung, Erfahrung in der FMCG-Branche, hervorragende Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Location: Niedersachsen, Markenartikler, 70.000 - 90.000 €
Personalreferent (m/w)
Key Skills: Personalbetreuung, -beschaffung, -verwaltung & -entwicklung, Compensation & Benefits, Betriebsrat, Konzeption von Kollektivregelungen, Betreuung der Personalsysteme (Peoplesoft), HR-Projekte, Englischkenntnisse
Location: Rheinland-Pfalz, Industrie, 40.000 - 50.000 €
HR IT Specialist (m/w)
Key Skills: operative
Unterstützung, Prozessoptimierung, Weiterentwicklung der HR IT Services,
Training, Systemwechsel, international angelegte HR Projekte, gelegentliche
Dienstreisen, sichere Englischkenntnisse
Location: Nordrhein-Westfalen, Industrie, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
Personalreferent (m/w)
Key Skills: Personaladministration,
Personal- & Bewerbermanagement, Personal- & Auszubildendenbetreuung, HR Projekte, Personalentwicklung
ideal: Französisch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit Paisy/Zespaisy, TALEO und GPAS
Location: Baden-Württemberg / Breisgau, Industry / Automobile, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
Arbeitsrecht Spezialist (m/w) - Transaktion
Key Skills: (internationale) Erfahrung im transaktionsbezogenen Arbeitsrecht zur Beratung multinationaler Konzerne bei Umstrukturierungen, Mitarbeiterbeteiligungen und Managementmodellen, verhandlungssicheres Business Englisch
Location: Hessen, internationale Anwaltssozietät, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
HR Manager (m/w)
Key Skills: organisatorische Beratung, Stellenbeschreibungen, Recruitment, Performance Management, Compensation&Benefits, Mitarbeiterevents, Arbeits-&Sozialversicherungsrecht, Betriebsrat, strategische HR-Projekte, min. 8 Jahre Erfahrung als Generalist, fließendes Englisch, hohe Reisebereitschaft
ideal: internationale Erfahrung in einem High-Tech Produktionsunternehmen
Location: Brandenburg, junges,globales Industrieunternehmen, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
Juniorreferent Personalentwicklung (m/w)
Key Skills: Erstellung von Schulungsunterlagen, Halten von Seminaren und Vorträgen, Unterstützung bei der Aufnahme von Prozessen und der Erstellung von Arbeitsablaufbeschreibungen, erste einschlägige Projekterfahrungen bei Energieunternehmen
Location: NRW, expandierender Mittelständler, Consulting, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
Personalreferent (m/w)
Key Skills: Personalbetreuung, -recruiting, Umsetzung strategischer Konzepte, SAP HR
ideal: Tarifkenntnisse in der Metallindustrie NRW, 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Location: NRW, Industry, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
Key Skills: Gestaltung & operative Umsetzung von Vergütungskonzepten & Verträgen, Performance Management, Betreuung der Führungskräfte, Analysen & Empfehlungen im internationalen Kontext, strategische Projektarbeit
Location: Bayern, internationale Strategieberatung, 45.000 – 48.000 €
HR-Generalist (m/w)
Key Skills: administrative & operative Personalarbeit,
Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, regionale und globale HR-Projekte
ideal:
Kenntnisse
der Tarifvereinbarungen der Metall- und Elektroindustrie, mehrjährige
Erfahrung
Entwicklungspotenzial zum HR-BusinessPartner
Location: Niedersachsen, Industrie, 75.000 €
Key Skills: Entwicklung + Optimierung der Vergütungsstrategie, internationale Vertragsmodalitäten, Überprüfung der Gehaltsstrukturen und Wettbewerbsfähigkeit, C&B Projekte sowie Benchmark-Studien (bereichsübergreifend, international), mindestens 5 Jahre C&B Erfahrung aus einem internationalen Wirtschafts- oder Handelsunternehmen
Location: NRW, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
HR Generalist (m/w)
Key Skills: operatives HR-Tagesgeschäft, Personalbetreuung, -recruiting, - entwicklung, HR-Projektarbeit
Location: Hessen, 60.000 €
Referent Human Resources (m/w)
Key Skills: Recruiting, Personalberatung- und management, Projektarbeit, idealerweise mit finanzwirtschaftlichen Kenntnissen oder Interessen
Location: Baden-Württemberg, Gehalt je nach Qualifikationsgrad
Senior Human Resource Manager (m/w)
Key Skills: Arbeitsrecht, Personalführung, Betriebsrat, internationale HR-Management Erfahrung
Location: Hessen, 70.000 – 90.000 €
Brownian motion (named after Robert Brown) describes the random movement of particles. Moreover it is the mathematical model used to describe such random movements by predicting the direction. The mathematical model of Brownian motion has several real-world applications. We have applied it to the random movement of specialists on the market place. We as Brownian Motion GmbH are the formula that predicts these random movements by providing candidates with the best suited professional options and providing companies with the best suited candidates.
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