Etienne BRAULT

• Déploiement de l’outil Intérim (DirectSkills) • Gestion du projet en région • Organisation de la production des livrables (recueil du paramétrage) • Mise en place des réunions et des formations • Dispense des formations • Assistance aux utilisateurs lors des phases de démarrage. • Encadrement des administrateurs et réalisation du paramétrage à partir des données recueillies auprès des administrateurs • Maintien du paramétrage (RH, Achat, Organisation)

• Gestion des missions / projets RH • Entretiens candidats • Relations et suivis clients • Relations écoles • Prospection téléphonique • RDV clients, audits RH • Négociations • Gestion des interlocuteurs • Définition des profils / et des compétences • Rédaction des annonces d’emplois • Chasse de tête • Identification des compétences sur le web • Pré-qualifications téléphoniques • Entretiens candidats • Synthèse et présentation au client

• Définition des profils • Rédaction d’annonces (Sites emplois) • Sourcing des candidats • Identification des compétences • Pré-qualifications téléphoniques • Entretiens des candidats • Synthèses avant présentation au client

• Prospection téléphonique • Suivi des relances marketing • Conseils financiers • Ventes de produits bancaires (prêts, assurances, comptes divers, …) • Gestion d’un portefeuille de clients

- Diplômé 2009 : o Apprentissage chez CVdunet (1an) o Mémoire : La gestion des connaissances (Knowledge Management) - 2007/08 : Année de césure chez CVdunet (CDD, 1an) - 2007, 2e année : programme Erasmus (Roumanie, 6 mois)

Département Technique de Commercialisation, Option Marketing.