Personal information
- Interests
- leadership, aspetti motivazionali, ballo, scrittura creativa
Professional experience (6 years, 1 month)
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Dec 2009
- Jun 2010
(7 months)
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(Only visible for registered members)
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Dec 2009
- Jun 2010
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Sep 2008
- Dec 2009
(1 year, 4 months)
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mobrì mobili per sempre, http://www.mobri.it
Industry: Furniture
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Sep 2008
- Dec 2009
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Jun 2006
- May 2008
(2 years)
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joe ann fashion, http://www.innovativeforgirl.it
Industry: Apparel & Fashion
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Jun 2006
- May 2008
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Jan 2003
- Mar 2005
(2 years, 3 months)
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Industry: Banking
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Jan 2003
- Mar 2005
- Employment status
- Freelancer
Educational background
- Nov 2002 - Apr 2010
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università degli studi di napoli parthenope
laurea magistrale in economia ziendale
- Languages
- Italian
About me
ecco il mio curriculum:
Da dicembre 2009
Agente di vendita
Ricerca di potenziali clienti e gestione delle trattative commerciali di tipo B2B nelle zone di competenza
Berendshon Italiana s.p.a. ,via G.B.Giorgini, 16, 20151 Milano
Produzione e commercializzazione oggetti promozionali, pubblicitari e regali d’affari
da Maggio 2005 a Maggio 2006; e da settembre 2008 fino a Novembre 2009
Consulente Marketing
Capo Area: Creazione di una rete di promozione attraverso ricerca diretta di “grandi promoter” (ristoranti, fotografi, ecc.); creazione di un gruppo di lavoro attraverso attività di ricerca e selezione di nuovi collaboratori, e successiva fase di formazione in aula e di “training on the job”. Ricerca di potenziali clienti in target (coppie di sposi entro 24 mesi) cui pubblicizzare tramite incontro face to face, le potenzialità ed i vantaggi offerti dell’azienda.
MOBRI’ Mobili per Sempre, viale delle industrie 8, 81020 San Marco Evangelista – Caserta - Italy
Consulenza/Trade and Direct Marketing
Da Giugno 2006 a Maggio 2008
Addetto ufficio acquisti
gestione ordini capi di abbigliamento importati), e degli accessori visto che l’azienda era orientata sempre più verso un total look femminile. Svolgevo anche mansioni relative al pricing dei prodotti ed ho acquisito una specifica abilità nell’uso del software “passpartout”.
“INNOVATIVE” Marchio del quale è titolare la Joe Ann Fashion s.r.l sita al Cis di Nola is.1, Nola -Napoli - Italy
Abbigliamento- Moda
Dal 2003 a Marzo 2005
Produttore Assicurativo
Ricerca e gestione potenziali clienti in merito a polizze ramo casa e vita, nonchè piani pensionistici e di accumulo.
Banca Mediolanum – Ufficio promotori Finanziari di Benevento - Italy
Assicurativo/Bancario
Dicembre 2002
Supervisore
Gestione di un gruppo di lavoro (composto da 12 persone) operante per la customizzazione di telefonini Nokia per l’operatore Wind.
Organizzazione di “isole operative” (composte da sei operatori con 18 macchine utilizzabili), “movimentatori”(addetti alla movimentazione dei telefonini) e magazzinieri (addetti all’imballaggio e alla registrazione dei telefonini testati).
TESNET-IT s.r.l. - Centro Direzionale di Napoli is. G1 sc. D – 80143 – Napoli – Italy
Consulenza Informatica
Da Dicembre 2001-Ottobre 2002
Tester
Analisi di Specifiche Funzionali , Design del Test Plan e dei Cicles per la pianificazione e l'esecuzione del System-Integration Test relativo all'integrazione fra il sistema NTTM di Infostrada e il Sistema SAMS per la gestione di Problem Report Rete Wind.
Disegno Object Oriented, conoscenza delle metodologie di lavoro in team di grandi dimensioni ad alte prestazioni(ambiente Accenture).
Conoscenza e applicazione di metodologie di test di integrazione.
"ITNEXT". s.p.a. (partecipata Accenture) Centro Direzionale di Napoli - 80143 – Napoli – Italy
Sede lavoro: Infostrada via Watt, Milano
Consulenza Informatica
2010
Laurea Magistrale in Economia Aziendale
Titolo della tesi “Analisi delle fonti statistiche sulle forze lavoro"
Università degli studi di Napoli “Parthenope””
Laurea Magistrale
16 Maggio 2002
WEB MASTER INTERNET
Moduli affrontati:
Utilizzo di internet
Sicurezza in internet
Internet in azienda
Le intranet
L’orientamento al mercato
Internet e pubblica amministrazione
Corso IFTS
VII Istituto Tecnico Industriale Statale, Napoli San Giovanni de Matha, 2/4
Regione Campania
Post Diploma (1200h)
1996
Diploma di liceo scientifico (voto 56/60)
Ottima conoscenza delle materie scientifiche, come chimica, fisica e matematica, ma anche buona formazione umanistica con conseguente sviluppo di un’ottima capacità di espressione sia scritta che orale
Liceo Scientifico “C. Miranda”, Frattamaggiore - Napoli
Diploma di scuola superiore
Italiano
Inglese
Comprensione Parlato Scritto
Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale
B2 Utente autonomo C1 Utente avanzato B1 Utente autonomo B2 Utente autonomo C1 Utente avanzato
(*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
Spiccata attitudine al lavoro di gruppo, acquisita soprattutto durante il lavoro da capo area in ambito commerciale
Capacità di lavoro in ambienti interculturali, maturata durante lo svolgimento del lavoro svolto come Tester a Milano inserito in un gruppo di lavoro Accenture.
Buona capacità di leadership, dovuta alla gestione e formazione di collaboratori, in ambito commerciale.
Grande motivazione e capacità di lavoro autonomo.
Nel mio attuale lavoro di capo area guido un gruppo di 4 collaboratori, che ho organizzato e formato per espletare specifiche mansioni e che monitoro grazie alla visione di report settimanali e mensili.
Nella mia esperienza invece da supervisore per la Tesnet, ho curato soprattutto l’aspetto logistico e di movimentazione di persone e prodotti.
Sistemi operativi: Windows
Applicazioni: Microsoft Office, Photoshop, Flash, Dreamweaver,
Software dedicati: conoscenza del linguaggio SQL,e del software Remedy.
Linguaggi di programmazione: HTML, Latec
Scrittura creativa, ballo di coppia, fotografia.
Patente di guida di categoria B
10-13 giugno 2010 Summer Scholl “Responsabilità sociale delle imprese come nuovo modello di sviluppo” presso la Fondazione Mezzogiorno Europa e il patrocinio del Parlamento Europeo e del Ministero dello Sviluppo Economico .
Attestato di partecipazione al master guidato di autoformazione del Sole 24 ore su “Managment e Leadership”.
4 Settembre 2009 -Partecipazione all’incontro col Coach “Paolo Manocchi” su “Fattori necessari per l’evoluzione Clan-Gruppo-Squadra”.
8 aprile 2003 – Partecipazione al seminario informativo “Junior Executive” di Banca Mediolanum.
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Rebeca Tolentino Costa, Giovanni Coppola, IMMACOLATA FRIJIA, STEFANIA STAZI(More contacts may only be viewed by registered member)