Franz Kapsner
Dipl. - Math.
Director HR - Consulting(The company name is only visible to registered members)
- 85567 Grafing bei München
- Germany
Personal information
- Haves
- A) Langjährige Erfahrung in: -- Restrukturierung, berufliche Karriereberatung, Orientierungshilfen, Supervision, Personalmanagement, Personalvermittlung, Recruiting, -- Analyse der monetären Situationen vor wesentlichen beruflichen Entscheidungen (z.B. vorzeitiger Ruhestand), B) Systemkenntnis zur Einkaufsgemeinschaft LYONESS, C) Praktische Erfahrung in: -- Strategisches Kompetenz- und Talentmangement zur Lösung der Probleme des demographischen Wandels
- Interests
- soziale Kontakte, klassische Musik, Chor, Orgel, Philosophie, Religion, Spiritualität, Wirtschaftsethik
- Groups
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Professional experience (34 years, 9 months)
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Jan 2012
- present
(5 months)
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Human Resources, IT, Telecommunication
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Jan 2012
- present
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May 2010
- Dec 2011
(1 year, 8 months)
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UBK UnternehmensBeratung, http://www.ub-kapsner.de
Industry: Human Resources
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May 2010
- Dec 2011
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Jan 2008
- Apr 2010
(2 years, 4 months)
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UBK UnternehmensBeratung, http://www.ub-kapsner.de
Industry: Human Resources, IT, Telecommunication,
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Jan 2008
- Apr 2010
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Dec 1997
- Dec 2007
(10 years, 1 month)
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Siemens AG, http://www.siemens.com
Industry: Telecommunication, Forschung, Service, Personal
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Dec 1997
- Dec 2007
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Sep 1977
- Nov 1997
(20 years, 3 months)
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Industry: Research
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Sep 1977
- Nov 1997
- Employment status
- Freelancer
Educational background
-
TU München
Mathematik, Dipl. Math.
Numerik, Hypernormen
- Languages
- German (First language), English (Good knowledge)
About me
Bis Dezember 2011 war ich als Senior - Consultant im Bereich Personal - Coaching in einem großem Unternehmen der IT-Branche tätig. Für eine spezielles Mitarbeiterklientel wurden in Form von Supervision neue Weg in der Berufslaufbahn augezeigt. Z.B wurden auch Wege in die Selbstständigkeit und deren finanziellen Chancen und Risiken betrachtet.
Dies schloss auch Personen im fortgeschrittenen Alter ein, um ihnen Wege in den (vorzeitigen) Ruhestand aufzuzeigen. Zu klären war dabei u.a., ob ein vorzeitiger Ausstieg finanziell realisierbar ist.
Mein zweites Standbein ist derzeit die aktive Mitarbeit in der weltweit größten Einkaufsgemeinschaft . Dort sehe ich erstens die Möglichkeit Geld zu sparen und zweitens ein immenses Potenital für ein zusätzliches Einkommen.
Ein weiteres Arbeitsfeld ist das Thema "strategisches Kompetenzmamagement", bei dem aus einer breiten Erfahrungsbasis heraus neue Konzepte zur Lösung der Probleme des demographischen Wandels angeboten werden.
Mein Q u a l i f i k a t i o n s p r o f i l:
ERFAHRUNGEN:
- Outplacement, Newplacement, Restrukturierung (Abbau / Vermittlung von Personal, Vertragsverhandlungen, Behandlung sozialkritischer Fälle)
- Supervision (berufliche und private Orientierungshilfen, z.B. Vorbereitung auf einen anderen Arbeitsplatz, eine Selbstständigkeit oder den (vorzeitigen) Ruhestand)
- Personalvermittlung
- Strategisches Kompetenzmanagment (www.karo-consult.de)
- Führungskompetenz (Führen von Führungskräften, Personalverantwortung für bis zu 350 Mitarbeiter)
- Recruiting (Auswahl hochqualifizierter Mitarbeiter u.a. für Forschungsarbeiten, Aufbau schlagkräftiger Teams)
- Projektmanagement (Koordination multinationaler Projekte)
- Prozess Know How (Neuaufbau von komplexen Abteilungsstrukturen, Rollendefinition, Installation und Optimierung von abteilungsweiten Prozessen
FACHKENNTNISSE:
- MS – Office (EXCEL, Word, Powerpoint, Outlook)
- Internet
- Moderation von Führungsgesprächen (Mitarbeiterrückmeldegespräch an die Führungskraft)
SPRACHEN:
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher)
PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN:
- Aufgeschlossen, neugierig, kreativ, lernfähig, kollegial, teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst,
- Organisationstalent
- Analytisches Denkvermögen
- Menschenkenntnis
- Motivierbar mit ausgeprägtem Durchhaltevermögen
- Praktisches Denken (aufgewachsen auf einem Bauernhof, mit frühem Lernen, was „arbeiten“ heißt)
INTERESSEN:
- Mentor bei der TU München
- Familie
- soziale Kontakte
- klassische Musik, Chor, Orgel
- Bayerische Geschichte
- Wirtschaftsethik
- Philosophie, Religion, Spiritualität
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Contacts
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