Günter Hartmann

Günter Hartmann

Dipl.-Hdl., Dipl. Betriebswirt (FH)

Coaching & Mediation | Damit es besser läuft und länger hält...

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Persönliches

Berufserfahrung

  • Beschäftigungsart
    Freiberufler

Ausbildung

  •  
  •  

Über mich

Ich bin seit über 25 Jahren freiberuflich tätig, als Trainer, Berater, Coach, Mediator und Fachkraft für Datenschutz (ext. Datenschutzbeauftragter).
 
Aktuelles in meinem Blog auf hartmanncoaching.de:
wwwhartmanncoachingde
Direkt dorthin: http://www.hartmanncoaching.de/blog/blog-hartmanncoaching.ht...
 
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Fachkraft für Datenschutz

So schaffen Sie Vertrauen!                                                                                          Zeigen Sie Ihren Kunden, dass deren Daten bei Ihnen sicher sind.
Ich biete Ihnen Beratung und Unterstützung beim Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems, unterweise Ihre Mitarbeiter im korrekten Umgang mit personen-bezogenen Daten und übernehme als externer Datenschutz-beauftragter die Erstellung der Verfahrensbeschreibungen.          
                                                                                                                  Schaffen Sie sich einen Konkurrenzvorteil durch BDSG-konformen Datenschutz.                                                                        Mein Beratungsangebot finden Sie hier: http://www.hartmanncoaching.de/Beratung/Beratung.html#bdsg
Informationen zum (externen) Datenschutzbeauftragten finden Sie hier:
http://www.hartmanncoaching.de/erklaerungen/erklaerungen.htm...
 

                                                                                                                                                                                                                          Von der DEKRA Certification GmbH zum Datenschutzbeauftragten berufen


                                                  










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Mitglied in der Regionalgruppe Ost 

Mitglied im Erfa-Kreis Berlin der Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit e. V. (GDD)
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 Onlineberatung


Wenn's mal dringend und drängend ist: Online-Beratung von hartmanncoaching.de über

http://www.advzr.net/frontend/adviserget/aid/444
 
Kompetentes Online-Coaching und zielorientierte Online-Beratung!
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 Intervision

Die Intervision (kollegiale Beratung) ist ein Angebot zur Professionalisierung der Beratung von gleichrangigen. Das können Ausbilder/Weiterbildner sein, Teams und Gruppen in sozialen Bereichen oder Teams und Gruppen in wirtschftlichen Bereichen. Auch für Führungskräfte ist die "kollegiale Beratung" eine Bereicherung. Neu ist das Angebot einer begleiteten Intervisionsgruppe.
http://www.hartmanncoaching.de/training/zq_intervision/zq_in...
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 Beratung

Eine der wesentlichen Kostanten im Wirtschaftsgeschehen ist die Veränderung. In der Personal- und Organisationsentwicklung liegt mein Fokus auf der Begleitung bei Veränderungsprozessen in Klein- und Mittelunternehmen (KMU) .
http://www.hartmanncoaching.de/beratung/beratung.html.
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 Coaching

Coaching ist bei mir ausgerichtet an TA und von daher systemisch geprägt. Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching sowie die Unter- stützung bei Teamentwicklungsprozessen stehen im Vordergrund meiner Tätigkeit als Coach.
http://www.hartmanncoaching.de/coaching/coaching.html.
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 Mediation

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit als Mediator liegt auf der Wirtschaftsmediation und im Konfliktmanagement. Aber auch in anderen Bereichen habe ich Konflikte erfolgreich mediiert.
http://www.hartmanncoaching.de/mediation/mediation.html




Mitglied im Bundesverband Mediation e. V. (BM e.V.)                                                                                                         aktiv in der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg

Mitglied in Centrale für Mediation e. V. 

Mitglied im Mediationszentrum Berlin e. V.                                                                                                                 Dort ehrenamtlich u. a. in der Nachbarschaftsmediation tätig.
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Training

Kommunikation ist für mich die tragende Säule des Miteinander in Organisationen deshalb biete ich verschiedene Workshops zur Verbesserung der Organisationskommunikation an. Hier zwei Beispiele:
 
1. Workshop: "Kommunikation - verstehen und verstanden werden", in dem die Teilnehmer (das können einzelne Mitarbeiter, Gruppen- oder Teams oder Führungskräfte sein) ihre kommunikative Kompetenz verbessern können.
http://www.hartmanncoaching.de/Training/ws-kommunikation/ws-...
 

 

 
2. Workshop: "Mitarbeitergespräche - Wertschätzung und konstruktive Kritik" die Zielgruppe sind Führungskräfte, denen das Führen von Mitarbeitergesprächen obliegt. Ziel des Workshops ist es, die kommunikatiove Kompetenz auch für schwierige Situationen und Konfliktgespräche zu verbessern.
http://www.hartmanncoaching.de/Training/mitarbeitergespraech...
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 SCC-Schulungen und -Beratungen

SCC/VCA-Schulungen für "operative Mitarbeiter" und "operative Führungskräfte" (Dok. 016, Dok. 017 u. Dok. 018), biete ich mehrtägig auch als In-house-Schulung an. Die notwendige Prüfung wird von akkreditierten Zertifizierungsstellen erstellt, mit denen ich kooperiere.

                                                                                                             Als zertifizierte oper. Führungskraf Dok. 017, bin ich in der Lage auch auf Baustellen und sonstigen Betriebsgeländen zu unterrichten.
 
Sie wollen Ihr Unternehmen nach SCC zertifizieren lassen? Ich berate und begleite Sie durch den Prozess bis zum Audit.
http://www.hartmanncoaching.de/Training/scc-schulung/scc_sch...
 
Bei der SCC/SCP-Zertifizierung arbeite ich u. a. mit DEKRA-Certification GmbH (http://www.dekra-certification.com) zusammen.
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 Hobbys und sonstiges ...

Und was vielleicht noch von Interesse ist:
Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit beschäftige ich mich mit Fotografie (s. hier
http://www.pixelio.de/search.php?search_user=guehart ), lese gerne und viel, gehe öfter ins Kino und höre leidenschaftlich gerne Musik von klassischem Rock bis Klassik!
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Net g'schimpft is g'lobt gnuag ...
Stimmt nicht!
Eigenlob stinkt!
Stimmt nicht!
 
Lob, Anerkennung und Wertschätzung sind wichtige Anreize zur Motivation.
 
Deshalb:
http://www.lob-und-wertschaetzung.de
 
Jemanden zu loben ist ein Geschenk an sich selbst.
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P.S.: Die hier gezeigten Fotos können Sie im Fotoalbum meiner Website in Originalgröße ansehen.
http://www.hartmanncoaching.de/fotoalbum/fotoalbum.html
 

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