Joachim Simon
M.A. Human Resource Development
Berater, Trainer, Coach(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 38106 Braunschweig
- Deutschland
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Kostenlos registrieren und Joachim Simon kontaktierenPersönliches
- Ich suche
- Personalentwickler, Führungskräfte, Changemanager, Change Management, Personalentwicklung, fachlicher Austausch, Netzwerkkontakte Braunschweig, selbständige Trainer, selbständige Berater, interne Berater __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Ich biete
- Systemische Unternehmensentwicklung, Coaching und Führungskräfteentwicklung zur Schaffung einer Unternehmenskultur, die durch Engagement und Lösungsorientierung geprägt ist. Klicken sie auf meine "Über mich-Seite" oder besuchen Sie die simonconsult Homepage und erfahren Sie mehr! ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Keywords: Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Training, Coaching, Personalauswahl, systemische Beratung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Changemanagement, Teamentwicklung, Management Potential Programme, Reiss Profile, Power Potential Profile, MBTI, Thomas-Kilman Conflict Inventory, OCI, Organisational Culture Inventory, Human Synergistics, Moderation, Workshops, Veränderungsprozesse, interne Beratererfahrung, externe Beratererfahrung, KVP, 5S, www.soulhood.org
- Interessen
- Outdoorsport, Bergsteigen, Mountainbike, Telemark, Ski, Langlauf, Reisen, Nepal, Ecuador, Unternehmenskultur, Internet, Mac
- Organisationen
- Mitgliedschaft in folgenden Fachverbänden: - Gesellschaft für Organisation, www.gfuero.org - Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung, www.dgfp.de - European Mentoring and Coaching Council, www.emccouncil.org __________________________________________________________________________________________________________________________ Netzwerkpartner von: - Development Dimensions International (DDI) - Institut für Managemententwicklung (IME) - flow consulting gmbh - macils. Management-Centrum GmbH - Navo Consult
Berufserfahrung
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12/2006
- heute
(5 Jahre, 3 Monate)
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(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Unternehmensberatung, Human Resources & Unternehmensentwicklung
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12/2006
- heute
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T-Mobile, http://www.t-mobile.de
Branche: Telekommunikation
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flow consulting gmbh, http://www.flow.de
Branche: Unternehmensberatung
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RWE Power AG, http://www.rwe.com
Branche: Öl & Energie
- Beschäftigungsart
- Unternehmer
Ausbildung
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Deutsche Sporthochschule Köln
Prävention und Rehabilitation, Dipl. Sportwissenschaftler
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Technische Universität Kaiserslautern
Personalentwicklung, M.A. Human Resource Development
- Sprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend), Spanisch (Gut), Französisch (Grundkenntnisse)
Über mich
Blog:
Joachim Simon
Personal- und Organisationsentwicklung
Berufliche Erfahrungen
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Erfahrungen als unternehmensinterner Personal- und Organisationsentwickler
Interner Personalentwickler bei der T-Mobile Deutschland GmbH, Bonn
__Planung, Durchführung und Auswertung von internationalen Führungskräftetrainings, u.a. Cross Culture Seminare im europäischen Ausland
Interner Personalentwickler bei der RWE Power AG, Köln
__Durchführung von KVP-Workshops
__Tätigkeit als KVP-Coach
__Konzeption/Durchführung von bedarfsorientierten Workshops und Moderationen
Erfahrung als externer Trainer und Berater (Auszug)
__Führungskräftetrainings für Mazda Motors Europe, toomBaumarkt, Umicore u.a.
__Konzeption und Durchführung eines europaweiten Managment-Development-Programms für die chemische Industrie mit Teilnehmern aus 7 Ländern
__Coachings zu individuellen Führungsthemen, Schwerpunktbranche Einzelhandel/DIY
__Organisationskulturentwicklung und Training für das Bahman Hospital (Beirut/Libanon)
__Unternehmenskulturanalyse für GETRAG FORD Transmissions
__Trainer/Dozent an der TU Braunschweig im strukturierten Doktorat der Fakultät für Maschinenbau
Lesen Sie auch:
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
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Organisationsberatung
__5S und Office KVP
__Teamentwicklung
__Changebegleitung zu den Themen Strategie, Struktur und Kultur
__Workshopmoderation
__Unternehmenskulturentwicklung
Führungskräfteentwicklung
__Management Entwicklungs-Programme
__Trainee-Programme
__Verbesserung der Mitarbeiterführung
Coaching
__Arbeit an individuellen Führungsthemen
__Optimierung der Work-Life-Balance
__Klärung persönlicher Ressourcen und Motivatoren
Ausbildung
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__M.A. Human Resource Development, Technische Universität Kaiserslautern
__1,5-jährige Ausbildung systemische Unternehmensberatung "Neuwaldegger Curriculum", Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
__Diplomsportwissenschaftler, Deutsche Sporthochschule Köln
__Ausbildung in Erlebnispädagogik/Outdoortraining, Universität zu Köln
Zertifikate
__MBTI®
__Reiss-Profil® Master-Trainer
__Power Potential Profile®
__Organizational Culture Inventory® | Organisational Effectivenes Inventory® (Human Synergistics®)
__Thomas Kilman Conflict Inventory
__DDI®-Facilitator - Zertifizierter Facilitator für Development Dimensions International®
Veröffentlichungen
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__Drum prüfe wer ans Seil sich bindet, Einführung in die Arbeit mit stationären Ropes-Courses. Verlag Ziel, Augsburg 2002 ISBN: 3-934214-67-3 (Mitautor)
__Wegweiser im Großstadt-Dschungel: Service- und Verkaufsorientierung bei der S-Bahn Berlin. In. Management und Training, 4/2004
__Psychometrische Verfahren in der Personalauswahl. In: Betrieb und Personal, 6/2004
Sonstiges
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__Mitgründer und 1. Vorsitzender von Soulhood Gesellschaft zur Förderung von Kultur-, Umweltschutz- und Entwicklungshilfe-Projekten e.V.
__Interessen: Natursport, Reisen
Siehe auch
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__Profil (English) bei LinkedIn :
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