Joachim Simon

Joachim Simon

expert ambassador moderator premium
M.A. Human Resource Development
Berater, Trainer, Coach
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Entrepreneur

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Joachim Simon's wants

Joachim Simon's professional experience

  • 7 years
    4 months
    01/2007 - present

    Berater, Trainer, Coach

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  • Personalentwickler

    T-Mobile

  • Berater, Trainer, Coach

    flow consulting gmbh

  • Personalentwickler

    RWE Power AG

Joachim Simon's educational background

  • Deutsche Sporthochschule Köln,

    Prävention und Rehabilitation, Dipl. Sportwissenschaftler

  • Technische Universität Kaiserslautern

    Personalentwicklung, M.A. Human Resource Development

Languages spoken by Joachim Simon

  • German

    (First language)
  • English

    (Fluent)
  • Spanish

    (Good knowledge)
  • French

    (Basic knowledge)

Joachim Simon's organisations

  • Gesellschaft für Organisation - www.gfuero.org
  • Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung - www.dgfp.de
  • European Mentoring and Coaching Council - www.emccouncil.org
  • German Speakers Association - www.germanspeakers.org

Joachim Simon's interests

Joachim Simon's portfolio

  • RESSOURCENORIENTIERUNG, BALANCE, AUTHENTIZITÄT

    1. PRINZIP: RESSOURCENORIENTIERUNG
      Nutzung des vorhandenen und verdeckten Potenzials.
      simonconsult macht die in Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen bereits implizit und explizit vorhandenen Ressourcen nutzbar. Lösungen und Ideen kommen in erster Linie von den Beteiligten und werden dann durch unsere Expertise untermauert und ergänzt.
      Dies führt zu nachhaltigen Ergebnissen mit hoher Akzeptanz, Qualität und Umsetzbarkeit.

    2. PRINZIP: BALANCE VON STRATEGIE, STRUKTUR UND KULTUR
      Eine klare Strategie schafft Orientierung und Klarheit. Gute Strukturen dienen dazu, die Ziele des Unternehmens effektiv zu erreichen. Die Kultur beschreibt die Art und Weise des Umgangs miteinander aber auch mit den Kunden nach außen. Die Arbeit von simonconsult unterstützt Sie dabei, diese Faktoren, die in direkter Abhängigkeit zueinander stehen, so zu entwickeln, dass Stimmigkeit und somit Balance und Erfolg entstehen.

    3. PRINZIP: AUTHENTIZITÄT UND PROFESSIONALITÄT
      Die Arbeit von simonconsult basiert auf praktischer Erfahrung und ist gleichzeitig theoriegeleitet.
      simonconsult orientiert sich an der systemischen Beratung nach der Wiener Schule, sowie an aktuellen Forschungsergebnissen zu den Themen Lernen und Entwicklung.
      Bei aller "Theorie" werden Sie und Ihre Mitarbeiter simonconsult als authentische, nahbare und kompetente Berater, Trainer, Coaches und Partner erleben - vom Bandarbeiter bis zum oberen Management.

  • Unternehmensentwicklung

    Wir unterstützen Teams, Bereiche und ganze Organisationen so, dass die Unternehmensziele mit einem höheren Maß an Gesamtqualität erreicht werden.

    STRATEGIE, STRUKTUR - MENSCH UND KULTUR
    Durch Organisationsentwicklung wird Ihre Strategie weiter entwickelt, Strukturen werden angepasst, Prozesse optimiert, Kosten reduziert. Und der Mensch wird nicht vergessen.
    Wir arbeiten in der Organisationsberatung stets mit einem hohen Maß an Achtsamkeit für Ihre Unternehmenskultur und für die Menschen im Unternehmen - denn dies sind die wichtigsten Ressourcen für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens und unserer Arbeit.

  • FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

    Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetraining - State of the Art. Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernarchitekturen für Führungskräfte.
    Softskills und Hardskills, sowie die eigene Führungspersönlichkeit werden gleichermaßen entwickelt.

    FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG MIT REFLEXION, TRAINING UND TRANSFER
    In den Führungskräftetrainings von simonconsult reflektieren wir eigenes Führungsverhalten und machen Stärken, Entwicklungsfelder und blinde Flecken bewusst. Erfolgreiche Verhaltensweisen werden abgeleitet und konkret geübt ("trainiert"). Der Transfer in den Arbeitsalltag erfolgt durch die Behandlung realer Teilnehmerbeispiele und die Vereinbarung konkreter Ziele.

  • COACHING

    Im Coaching und Führungskräftecoaching von simonconsult geht es nur um Sie.
    Wir geben Ihnen Feedback, Impulse und stellen wichtige Leitfragen – und zwar mit einer externen Perspektive und auf konstruktive Weise. So unterstützen wir Sie dabei, eigenständige und tragfähige Lösungen für Ihre Probleme zu finden.

    KLARER HANDLUNGSPLAN UND STIMMIGE LÖSUNGEN
    Wir erarbeiten einen klaren und verbindlichen Handlungsplan - damit es nicht nur beim Reden bleibt, sondern auf das Coaching auch Taten folgen!
    Unser Coaching zeichnet sich durch die Balance von schneller Lösungsfindung und nachhaltiger Wirkung aus.
    Wir kommen zügig auf den Punkt, halten aber nichts von simplen Durchhalteparolen und "Quick Fixes".

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