Lars Hinrichsen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Hinrichsen
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Juli 2022
Leiter Informationstechnologie
Berliner Wasserbetriebe
Leitung der internen IT für 4.600 Beschäftigte in Berlin Führung und Förderung von 280 IT-Mitarbeitenden Betrieb der KRITIS-IT-Infrastruktur mit eigenem RZ und WAN Turn-Around der S/4-Migration in ein unternehmensweites Fachtransformationprojekt Verantwortlich für die Digitale Agenda 2030 in der IT Verstetigung eine Enterprise Archtecture Managements auf Basis eines Regelkreises für die IT-Fachstrategie
Gesamtverantwortung für die IT in der Transdev GmbH, Transdev SE & Co. KG und ca. 60 deutschen Tochterunternehmen. Weiterentwicklung der internen IT sowie der externen Zulieferer für RZ-Dienstleistungen und Fachanwendungen. Konzeptverantwortung für das Anwendungsportofolio für SPNV- und ÖPNV-Betriebe im Konzern
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2019
Leiter Informationstechnologie
Transdev Verkehr GmbH (ehem. Rhenus Veniro SE & Co. KG)
Leitung des Zentralbereichs IT Verantwortung für den Enduser-Support und Anwendungsbetrieb im eigenen RZ und in 18 Tochtergesellschaften Steuerung der IT-Weiterentwicklung Gestaltung der Digital Agenda (Autonomes Fahren, Mobility 4.0, Agile Business,..)
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2014 - Juli 2016Cognizant Technology Solutions GmbH
Associate Director - Analytics & Information Management
Beratung in den Themenfeldern Business Process Integration, Big Data, Managed Services, Offshore Support, Cloud Solutions Program Management für IT-Projekte (Migration, Systemeinführungen)
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2014
Program Manager
Steria Mummert Consulting GmbH (heute Sopra Steria)
Leitung von interne IT-Projekten zur Harmonisierung der Konzernsystemlandschaft
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2013
Leiter Testing Service Line
Steria Mummert Consulting AG
Wir übernehmen von Testdienstleistungen im Outtasking. Durch industrialisierte Testabwicklung entlasten wir Fachbereiche und Entwicklungsabteilungen in der von der Anforderungsanalyse über alle Testphasen bis in die Post-Rollout-Phase durch hochskalierbare Dienstleistungen. Unsere standardisierten Leistungen liefern wird zum Festpreis.
- 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2009
Leiter Business Development
Steria Mummert Consulting AG (heute Sopra Steria)
Business Development Manager für ECM, BPM, SOA und Archiv-Themen Experte Enterprise Architecture Management Alliance Management zur IBM
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2008
Leiter Competence Unit Enterprise Architecture Management
Steria Mummert Consulting (heute Sopra Steria)
Führung der Mitarbeiter im Architekturmanagement Business Development und Presales Operative Beratung von Kunden im Aufbau eines Enterprise Architecture Managements (EAM)
- 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2002 - Juli 2005
Principal Consultant Integrationstechnologien
Steria Mummert Consulting GmbH (jetzt Sopra Steria)
Beratung im Themenfeld Integrationstechnologien (EAI, SOA, BPM) mit Schwerpunkt IBM WebSphere Projektleitung im Beratungs- und Implementierungsumfeld
- 5 Jahre, Mai 1997 - Apr. 2002
Leiter Client/Server-Development
Citibank Privatkunden AG (heute Targobank)
Leiter der Client/Server-Entwicklung für bemannten Service Führung interner und externer Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung
- 5 Monate, Okt. 1996 - Feb. 1997
Entwickler
KHT
Entwickler für Lagerhaltungssoftware als studentische Hilfskraft
Ausbildung von Lars Hinrichsen
- 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1990 - Apr. 1997
Mathematik
Universität Duisburg
Verifiziertes Rechnen Computeralgebra Grafiksysteme
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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