Marc Pena

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, HR-Verantwortlicher, Krebs Gleisbau AG
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fest- und Temporärstellen
Erfahrung im Personalbereich
Lösungsorientierte Beratung
Erfahrung im Bereich Rekrutierung
Coaching
CV Gestaltung
Personalplanung
Personaladministration
Payrolling / Try & Hyre / Festvermittlungen
Kundenbetreuung
Studium
Akquise
Lösungsorientiertes Denken
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Führungserfahrung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Pena

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022

    HR-Verantwortlicher

    Krebs Gleisbau AG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2020 - Aug. 2022

    Filialleiter

    Jobconnector (BE) AG

    - Strategische und operative Führung der Niederlassung Bern - Umsetzung und Einhaltung der Budgetvorgaben - Personalführung, Personalplanung, Personaleinstellung - Vertretung des Unternehmens und Neukundenakquisition - Planung und Umsetzung der Werbemassnahmen - Bonitäts- und Zahlungskontrollen durchführen

  • 8 Jahre und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2019

    Consultant / Stv. Filialleiter

    Jobconnector (BE) AG

    - Vorbereitung und Durchführung der externen Personalsuche - Durchführung des Auswahlverfahrens - Einstellung und Betreuung des Kandidaten. - Kundenbetreuung / Kundenaqkuisition

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2009

    Kaufmann / Direktionsassistent

    Hodapp Hispánica, S.L.

    - Betreuung und Beratung von Bestandskunden - Angebots- und Auftragsbearbeitung - Neukundenakquisition - Objektbearbeitung und Verfolgung - Übersetzungen zwischen Verhandlungspartner - Übersetzungen von Offerten

  • 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2007

    Kundenberater im Innendienst

    Kiener+Wittlin AG

    - Erstellen und Verfolgen von Offerten - Kundenberatung in Bezug auf Artikel, Menge, Lieferung - Entgegennahme von Kundenbestellungen und Erfassung - Klären von Rückfragen mit Lieferanten - Einholen von Preisen - Sicherstellen der Termingerechter Auslieferung der Ware. - Erledigung von Kundenreklamationen - Bearbeitung von Warenretouren - Einfordern von Zahlungsausständen der Kunden

Ausbildung von Marc Pena

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017

    Human Resources

    NBW Netzwerk für Betriebwirtschaftliche Weiterbildung

    Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Honorierung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Internationales HR Management, Kommunikation und Führung

  • 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015

    Human Resources

    SMI Swiss Marketing Institute

    Grundlagen HR, Human Resource Management, Personaladministration, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2006

    Dienstleistung und Administration

    Rischik Schulen Bern

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juli 1996 - Juli 2000

    Gebäudetechnik

    Gewerblich Industrielle Berufsschule Bern

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Gut

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