Markus Berg

Markus Berg

Spezialist für Mind Change, realitätsnahe Trainings und Interventions-Design

Geschäftsführender Gesellschafter

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

  • 80634 München
  • Almanya

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim (14 yıl, 11 ay)

  • İşyerindeki statü
    Girişimci

Eğitim Bilgilerim

  • 11/1993 - 08/1998
    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Betriebswirtschaft, Diplom-Kaufmann

    Marketing für Dienstleistungen, Innovationsmanagement, Markt- und Werbepsychologie

  • Diller
    Almanca, İngilizce

Hakkımda

Mit Unternehmenstheater und anderen erfahrungsorientierten Methoden haben wir seit 1997
über 120 Unternehmen und Non-Profit-Organisationen unterstützt – und dies in folgenden Themenbereichen:








http://www.vitamint.com/


LEBENS- und ARBEITSMOTTI

"Ein Gramm Praxis hat mehr Gewicht als eine Tonne Theorie." (unbekannt)

"Nicht die Dinge sind es, die uns beunruhigen, sondern wie wir darüber denken." (Seneca)

"Glück ist das Zusammentreffen von Vorbereitung und Gelegenheit." (unbekannt)

"Die drohenden Katastrophen um uns sind das Ergebnis der Katastrophen in uns." (C.G. Jung)

"Krise kann ein produktiver Zustand sein. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen" (Max Frisch)

"Wer eine Lösung finden will, findet einen Weg. Wer keine finden will, findet einen Grund." (unbekannt)

"Je tiefer man in den Abgrund hineinschaut, desto leichter fällt man hinein!" (Friedrich Nietzsche)

"Energy goes where attention flows." (Milton Erickson)

"Du kannst die anderen nur entzünden, wenn das Feuer selbst in Dir brennt." (Heiliger Augustinus)

"Wertschöpfung durch Wertschätzung -
Wer den Menschen achtet, kann auch reich werden - und selber Mensch bleiben."
(Pater Anselm Grün)

"Mit dem Fingerschnipp (des Theaters) die Menschen aus der Organisationstrance holen." (Gunther Schmidt ergänzt durch mich)

"Was wäre Theater wenn nicht Veränderung." (Bertolt Brecht)

"Wenn sich das Außen immer schneller verändert, immer weniger trägt oder verfällt,
dann wird der Weg nach innen wesentlich, der Weg zu unseren Wurzeln, Werten, zu unserem tiefsten Wesen." (Dr. Friedrich Assländer)

"Das Geheimnis des Erfolges besteht darin, die Dinge auch aus der Sicht des anderen zu betrachten." (Henry Ford)

"Vom Leben zu erwarten, daß es Dich fair behandelt, nur weil Du ein guter Mensch bist, ist, wie zu erwarten, das Dich der Stier nicht angreift, nur weil Du ein Vegetarier bist." (Dennis Wholey)

„Life is what goes on while you are planning!“ (John Lennon)

„Wenn wir am Ende unseres Lebens noch eine Frage beantworten müssen, heißt sie bestimmt nicht: Was war dein höchster Jahresumsatz, der tollste Urlaub oder das schnellste Auto? Sondern: Wer war glücklich, dass du gelebt hast? Um uns auf die Antwort vorzubereiten, haben wir Zeit: ein Leben lang.“ (Quelle unbekannt)

„Es ist egal, wen wir heiraten. Wir treffen dabei sowieso immer nur uns selbst."(Eva-Maria Zurhorst)

„Der Mensch will immer, dass alles anders wird, und gleichzeitig will er, dass alles beim Alten bleibt." (Paulo Coelho)

„Wir wurden nicht geboren um ueber einander zu urteilen, wir wurden geboren um uns kennen zu lernen." (Yogi Bhajan)

„Man muss die Menschen so nehmen, wie sie sind und nicht, wie sie sein müssten." (Johann Wolfgang von Goethe)



AKTUELLE AKTIVITÄTEN

Der bisherige Verlauf meiner Selbständigkeit bei VitaminT Unternehmenstheater war ein Geschenk. Nun möchte ich andere Entrepreneure unterstützen - v.a. in Entwicklungsländern über http://www.KIVA.org


VERÖFFENTLICHUNGEN

Berg, M.; Orthey, F.; Ritscher, J.: UnternehmensTheater interaktiv: Themenorientierte Improvisation (TOI) in der Personal- und Organisationsentwicklung, Beltz, Weinheim 2002;

Berg, M.; Papke, D.: Mit ChangeTheater Veränderungsprozesse gestalten, in: LO Lernende Organisation, Nr.18 März/April 2004, S.6ff;

Berg, M.; Flume, P.; Ritscher, J.: Improvisation, Theater und Training, in: Paffrath; Ferstl (Hrsg.): Hemmungslos erleben – Horizonte und Grenzen, Augsburg 2001;

Berg, M.: Unternehmenstheater, in: Michael Mohe (Hrsg.): Innovative Beratungskonzepte - Ansätze,
Fallbeispiele, Reflexionen, Rosenberger Fachverlag, Leonberg, Juni 2005, S. 251-284.

 

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