Dr. Markus Wendt

Dr. Markus Wendt

Dipl.-Kfm.

Managementberater, Managing Director

(The company name is only visible to registered members)

  • 65343 Eltville am Rhein
  • Germany

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Personal information

Professional experience (20 years, 10 months)

  • Employment status
    Freelancer

Educational background

  • Feb 1994 - Nov 1998
    Christian-Albrechts-Universität, Kiel / Ludwig-Maximilians-Universität, München

    Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Doktor rer. pol.

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie, Organisation

  • Apr 1992 - Jan 1994
    Christian-Albrechts-Universität, Kiel

    Technologie und Innovation

    Internationales Post-Graduiertenstudium am Graduiertenkolleg Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation

  • Oct 1985 - Jul 1991
    Christian-Albrechts-Universität, Kiel

    Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Kaufmann

    Marketing, Personal, Produktion, Psychologie

  • Languages
    German, English, Italian

About me

Menschen schaffen Werte

Als Managementberater für Personal- und Organisationsentwicklung steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Seine Erfahrungen und Kompetenzen sind Basis für erfolgreiche Entwicklungen und Wandel im Unternehmen. Human Resource Management bedeutet für uns, diese Potenziale zu nutzen und besser zur Entfaltung zu bringen.

Entscheidender Faktor für unseren Beratungserfolg ist unsere ganzheitliche Arbeitsweise. Wir bieten keine Patentrezepte oder Lösungen von der Stange. Vielmehr entwickeln wir mit den Menschen in den Organisationen individuelle Konzepte und Problemlösungen, die sich klar am Nutzen unserer Kunden orientieren. Auf diese Art werden Betroffene zu aktiven und motivierten Mitgestaltern.

Das passende Angebot für Ihren Erfolg

Im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit steht Ihre Zufriedenheit als Kunde. Zusammen mit Ihnen und Ihrem Team gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.

ERKENNEN
Sie suchen die am besten geeigneten Persönlichkeiten für anspruchsvolle Aufgaben? Sie wollen wissen, wo Sie selbst, Ihre Mitarbeiter oder ihre Organisation stehen? Sie möchten Optimierungsmöglichkeiten aufdecken? – Wir machen für Sie Kompetenzen, Leistungs- und Veränderungspotenziale sichtbar, z.B. durch Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetzteneinschätzungen, 360 Grad Feedback, Assessment Center, Management-Audits.

VERÄNDERN
Sie möchten Ihr Unternehmen voranbringen und zukunftsfähig aufstellen? Sie stehen vor Veränderungen und müssen einen passenden Rahmen finden? Sie wollen den Wandel wirkungsvoll gestalten? – Wir unterstützen Sie, Abläufe, Prozesse und Strukturen zukunftsgerecht auszurichten sowie Veränderungen partizipativ zu begleiten, z.B. durch Strategie-, Kultur- und Leitbildentwicklung, Veränderungsdesign, Initiierung und Begleitung partizipativer Veränderungsprozesse,  Change Workshops & Monitoring.

GESTALTEN
Sie möchten Ihre Personalarbeit nach neuesten Erkenntnissen optimieren? Sie möchten dabei strategische Akzente setzen und einen Beitrag zur Wertschöpfung Ihres Unternehmens leisten? – Wir helfen Ihrer Organisation, Kompetenzen und Leistungsfähigkeit wertschöpfungsorientiert zu entwickeln, z.B. durch Coaching & Karriereberatung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Talentmanagement, Trainings & Workshops, Human Capital Management.


Interessiert? - Dann besuchen Sie uns doch auf unserer Website (http://www.hr-concept.de). Wir sind gerne für Sie da!

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Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG:

Dr. Markus Wendt
HR-Concept, Unternehmensberatung
Eichendorffweg 3
65343 Eltville am Rhein

Kontakt
Telefon:  +49 (0) 6123 - 70 16 820
Mail:        info@hr-concept.de


Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE209236372

Quelle: Impressum-Generator von e-recht24.de.

 

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