Michael D. Wolff

Selbstständig, Interim HR Manager - Executive Coach - Mediator (zert.) - Change Management, Michael D. Wolff
Jena - Erfurt - Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interim Management
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
Mediation
Change Mangement
Communication
Online-Coaching
Mitarbeiterführung
Achtsamkeit
Führung
strategisch
Konfliktmanagement
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Michael D. Wolff

  • Bis heute 21 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2004

    Interim HR Manager - Executive Coach - Mediator (zert.) - Change Management

    Michael D. Wolff

    Als Interim HR Manager unterstütze ich Unternehmen – mit besonderem Schwerpunkt auf konstruktiver Kooperation mit Betriebsräten. Ich begleite Unternehmen und Organisationen bei Fragen rund um Personal, Veränderung und Zusammenarbeit. Als Change Manager steuere ich Transformationsprozesse, als Executive Coach unterstütze ich Führungskräfte. Als Mediator fördere ich lösungsorientierte Konfliktklärung. Angestellt war ich zuletzt Arbeitsdirektor und Managing Director.

  • 2001 - 2004

    Managing Director

    Saville & Holdsworth Ltd.

  • 2000 - 2001

    HR Director

    Colgate Palmolive Deutschland GmbH

  • 1997 - 2000

    HR Director

    Pepsi-Cola Int.

  • 1984 - 1997

    HR Consultant Executive Search

    Unterschiedliche

Ausbildung von Michael D. Wolff

  • Philosophie, Psychologie, Soziologie, Ethnologie

    Konstanz und Frankfurt/M.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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