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Paul Eckert

Angestellt, Senior Director Talent Management, Development & Culture, Exyte
Esslingen am Neckar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Talentmanagement
Personalmanagement
Management
Personalmarketing
Wirtschaftswissenschaften
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Changemanagement
Englische Sprache
Deutsch
BWL
Führungserfahrung
Führung
Reisebereitschaft
strategisch
Motivation
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Zahlenaffinität
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit
Analytisches Denken
Begeisterungsfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Neugier
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Freundlichkeit
Unternehmerisches Denken
Lernbereitschaft
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Paul Eckert

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025

    Senior Director Talent Management, Development & Culture

    Exyte
  • 5 Jahre und 1 Monat, Dez. 2019 - Dez. 2024

    Senior Director Global Talent & Culture

    Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG
  • 9 Jahre und 8 Monate, Apr. 2010 - Nov. 2019

    Leiter Personalentwicklung Konzern

    Dürr AG

  • 3 Jahre, Apr. 2007 - März 2010

    Manager International Human Resources

    Dürr AG
  • 7 Jahre und 4 Monate, Jan. 1999 - Apr. 2006

    Controller, Referent HR Marketing, HR Business Partner

    Robert Bosch GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1990 - Jan. 1993

    Auszubildender - Industriekaufmann

    Amann + Söhne GmbH u. Co. KG

  • Berater

    Dr. Scharff und Eiberger Personalberatung

Ausbildung von Paul Eckert

  • 8 Monate, Sep. 1996 - Apr. 1997

    Economia y Empresariales

    Universidad de Granada, Spanien

  • 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 1993 - Nov. 1998

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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