Peter Rost

Meine Kompetenz und Erfahrung

• Qualifikation zum Management Profiler und Führungskräfte Coach (2009, MP2 Institut, Dipl.-Psych. M. Alznauer, Bonn), andauernde interne und externe Supervision.

• Coach, Trainer und Seminarleiter (Deutsch und Englisch) mit Themen Führung, Team- Entwicklung, Beobachtertraining, Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungen.

• Universitätsdozent (allg. BWL, Wirtschaftsphilosophie und Business Communication)

• Erfahrungen als internationale Führungskraft in sowohl mittelständischen, als auch börsennotierten Unternehmen, selbständiger Unternehmer (Gründung 2000 - EBO 2005).

• Zweisprachige Ausbildung in Englisch (Muttersprache) und Deutsch (Absolvent BWL, Universität zu Köln, 1991) 

Führung hat sich parallel mit unserer evolutionären Entwicklung als Erfolgsstrategie des Überlebens bewiesen und entfaltet. Im Laufe vieler Jahrtausende hinterließ die „Erfolgsstrategie: geführte Gruppe“ – im Sinne evolutionspsychologischer Theorien – Spuren in uns. Wer diese ignoriert, wird nur schwer erfolgreich führen!

Treffende Auswahl- und Potentialdiagnostik mit höchster Individualität auf der Grundlage eines schlüssigen und veröffentlichen Führungsmodells, methodische Ansätze des Kriminal-Profilings und umfangreichen Datenbanken die gegen Täuschungstendenzen sichern.

Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit mit Führungskräften in der Vorbereitung auf neue Aufgaben, im Umfeld voranschreitender Internationalisierung, mit zunehmender Komplexität der Aufgaben und in sich ständig verändernde Organisationsstrukturen.

Konzeption und Durchführung von in-house Trainings und Seminaren: Führung, Vorbereitung auf die Führungsaufgabe, Team-Entwicklung, internationale Zusammenarbeit, interkulturelles Verhandeln. (Referenzen auf Anfrage)

Business Communication, Organisationslehre, Leadership/Führung, Wirtschaftsphilosophie, Industrieökonomie, u.a.