Rolf Hemmerling

Darstellung meines Lebenslaufs sowie Projekt- und Arbeitserfahrung
im deutschen GULP-Profil http://www.gulp.de/profil/hemmerling.html
im englischen GULP-Profil http://www.gulp.de/resume/hemmerling.html

Darstellung meines Angebots
http://www.hemmerling.com/doku.php/de/business.html
http://www.hemmerling.com/doku.php/en/business.html

Ich suche nach Jobs / Aufträgen für Hochschulabsolventen ohne nachweisbare Berufsunterfahrung.

Ich arbeite bevorzugt als Software-Ingenieur, System-Ingenieur, Technischer Redakteur, IT-Qualitätsmanager, Projektassistent  bzw. Projektmanager ohne Personal- und Budgetverantwortung, Software-Entwickler, System-Entwickler, Software-Tester, Geräte-Tester für Embedded Systems+Automation (C/C++,MISRA-C,UML,SysML, BPM,Java,IEC 61131-3)

Ich biete:

(1) Qualitätsmanagement für Rechenzentrums-Dienstleister, IT- und Automation, Software- & System-Entwicklung.
(2) Projektleitung.
(3) Software- & System-Entwicklung.
(3.1) Konzeption von Messdatenerfassungs-Systemen.
(3.2) Hardwarenahe Programmierung, auch für Embedded Systems & Echtzeitsysteme.
(3-3) Software für Anlagen der Automatisationstechnik & Prozessleittechnik.
(3.4) Anforderungs- und Prozessanalyse, Anforderungs-management & Testing.
(3.5) Entwicklungsmethodik: strukturiert, Signalfluss-, Objekt- und Komponenten-orientiert.
(3.6) Aussagekräftige Dokumentation, u.a. mit UML, BPMN, EPK, SDL.
(4) Des weiteren: Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kontinuität, IT-Kompetenz, manchmal eine überraschend andere Sicht auf scheinbar selbstverständliche Dinge, ...

Aufgrund meiner Vita habe ich eigentlich nur bei solchen Jobs / Aufträgen eine Chance auf Zuschlag, bei der auch Hochschulabsolventen ohne nachweisbare Berufserfahrung, aber natürlich mit viel Wissen und auch einigen Kenntnissen akzeptiert werden. Ein verläßlicher positiver Indikator eines für mich geeigneten Jobs / Auftrags ist die Bereitschaft des Arbeitgebers / Kunden, daß dem Kandidaten ( mir ! ) die Gelegenheit gegeben wird, sich in das spezielle Thema des Jobs / Auftrags gründlich einzuarbeiten.

Bitte achten Sie also darauf, daß Stellen die Sie mir vorschlagen bzw. bei denen Sie mein Profil einem Kunden vorstellen wollen, in den Stellenbeschreibungen ( im Titel oder in der Beschreibung ) die Formulierungen "Lead Engineer, Senior Developer, mehrjährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse, profunde Kenntnisse, umfangreiche Erfahrung, praktische Erfahrung, xxx-Leiter, xxx-Manager, xxx-Consultant" oder auch "Erfahrung mit einschlägigen Projekten mit Verantwortung im Bereich XXX"  NICHT enthalten.

Geeignet sind Positionen, in deren Stellenbeschreibungen Formulierungen wie "Junior-", "für Berufsanfänger", "für Hochschulabsolventen", "für Hochschulabsolventen, die im Idealfall erste Erfahrungen im Bereich XXX z.B. durch Praktika gesammelt haben" vorkommen.