Sabine Frasch
Mag.
Managing Director(The company name is only visible to registered members)
- A-1210 Wien
- Austria
Personal information
- Haves
- Personal Diagnostik: Psychometrisches Testing im Bereich Persönlichkeitsstrukturen, Verhaltensmuster, Motivation, Stress & Belastungstest, Führungskompetenz, Organisationsklima Test, Assessment &, Development Center, Management Audit, ...... Strategische Personalentwicklung: Konzeptplanung und Umsetzung für Talent Management & Succession Planning, ..... Prozess-Diagnostik: wir machen Unternehmensprozesse effzient im Bereich von On-boarding, Performance Management, Talent & Sucession Planning, Development Prozesse, ..... Individual Testing als Leitfaden für Karriereplanung und Positionswechsel
Professional experience
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May 2007
- present
(5 years, 1 month)
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Human Resources, Personal Diagnostik & Testverfahren zur Erfassung von Sozialen Kompetenzen, Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Verhaltensmuster und zur Feststellung von Kandidaten für Strategisches Talent Management & Succession Planning
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May 2007
- present
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- Jun 2008 - 2010
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Austro-British Chamber of Commerce
Industry: International Trade & Development
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- 2006 - 2007
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Senior Executive Development Manager
Raiffeisen International, http://www.ri.co.at
Industry: Financial Services
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- 2002 - 2006
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Head of Training & Development
Wyeth Whitehall Pharma ACEE, http://www.wyeth.com
Industry: Others
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- 2001 - 2002
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Kienbaum Management Beratung, http://www.kienbaum.de
Industry: Management Consulting
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- 1996 - 2001
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Cambridge Management Consulting USA/UK, http://www.celerant.com
Industry: Management Consulting
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
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Paris-Lodron Universität Salzburg
Psychologie, Mag.
Arbeits & Organisationspsychologie
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Cambridge University UK/Vienna
English for international business & trade
- Languages
- German (First language), English (Fluent), Spanish (Basic knowledge), French (Good knowledge)
About me
Board-Level Consulting ist ein Consulting Partner für strategische Personalentwicklung und Personalbedarfsplanung. Wir beraten Unternehmen bei Themen wie Talent Management & Succession Planning. Dabei helfen wir sinnvolle PE Prozesse zu etablieren und unterstützen Manager bei der Umsetzung dieser Prozesse in nachhaltige Unternehmenswertschöpfung.
Board-Level Diagnostik ist eine Plattform für Eigungsdiagnostik. Dabei suchen wir für unsere Kunden DAS geeignete Testverfahren, abgestimmt auf organisationsspezifische Fragestellungen und Anforderungen. Wir konzipieren für unsere Kunden kompetenzbasierte maßgeschneidert Assessment und Development Center und führen diese ebenfalls on-line durch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Dann lade ich Sie ein, sich bei uns etwas umzusehen:
mit den besten Grüßen aus Wien
Sabine Frasch
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