Simone Walz
Angestellt, Trainee, Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Simone Walz
Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2012
Trainee
Allianz Beratungs- und Vertriebs AG
9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2011
Master of Science
MAR Sales Strategy & Leadership Consulting GmbH
Themenfindung und Erstellung von Blog und Facebook Einträgen, Wettbewerbsanalysen und Verfassen der Masterarbeit
3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010
Personaldisponentin
Argo Personal Service GmbH
Rekrutierung von kaufmännischem und technisch/gewerblichem Personal, Bewerberrecherche und Ansprache, Prüfung und Bewertung eingehender Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews, Erstellen von Anforderungsprofilen, Schalten und Formulieren von Stellenanzeigen, Korrespondenz mit Bewerbern
1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2008
Sachbearbeiterin Kundenmanagement
VELUX
Objektverfolgung, Aktualisierung der Werbemittelliste, Optimierung der Ausschreibungstexte, Abwicklung von Werbemittelbestellungen, Evaluierung von neuen Werbemittelideen und Ermittlung potentieller Lieferanten und Teilnehmerverwaltung für ein Kundenbindungsprogramm
2 Monate, Feb. 2008 - März 2008
Personalsachbearbeiterin/eigenständiges Projekt (Hauptverwaltung)
Reiner Appelrath-Cüpper Nachfr. GmbH
Vorauswahl der Bewerber für die jeweilige Fachabteilung, Korrespondenz mit Bewerbern, Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Erstellung von Arbeitsanweisungen, Projekt: Erstellung einer Dokumentation "Rahmenbedingungen für Mitarbeiter" und Ausarbeitung eines Leitfadens für Auszubildene
Ausbildung von Simone Walz
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2011
Wirtschaftspsychologie
Universität Bremen
Thema der Masterarbeit: "Potentialanalyse zur Nutzung von Social Media in mittelständischen Unternehmen auf Basis einer qualitativen Studie"
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2009
Betriebswirtschaftslehre
Universität Bremen
Schwerpunkt Personal; Thema der Bachelorarbeit: "Langfristige Bindung der Zielgruppe High Potentials; Eine Untersuchung der Anforderungen an das Personalmanagement"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen