Thomas Albinger

ist bald verfügbar. 🕒

Freiberuflich, Beratung · Projekte · Interim Management
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Business Development
Beratung
Führung
Kreativität
Erfahrung
Personalmanagement
Talent Management
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Albinger

  • Bis heute 10 Monate, seit Jan. 2025

    Beratung · Projekte · Interim Management

    -

    - Durchführung von Beratungs-, Interim- und Projektmandaten in spannenden Umfeldern - Projekte in den Bereichen operative Prozesse, HR, Digitalisierung und Rollouts - Schwerpunkt auf praxisgerechter Umsetzung, Stakeholder-Alignment und nachhaltigen Ergebnissen

  • 7 Monate, Juni 2024 - Dez. 2024

    Interim HR Manager

    Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH

    - Aufbau klarer HR-Prozesse und effizienter administrativer Abläufe; - Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen; - Erfolgreiche Personalgewinnung in einem schwierigen Fachkräftemarkt: deutliche Teamerweiterung innerhalb weniger Monate; - Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung hoher Mitarbeiterbindung.

  • 11 Jahre und 4 Monate, Jan. 2013 - Apr. 2024

    Geschäftsführer

    Companeer GmbH

  • 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2023

    Gastreferent

    Hochschule München, Munich University of Applied Sciences

  • 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2019

    Gastreferent

    Hochschule München, Munich University of Applied Sciences

  • 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2012

    Talent Management & HR Transformation

    -

    - Beratung und Projektmanagement zur Einführung von Talent- und Performancemanagement-Systemen - Unterstützung bei HR-Transformation, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen - Internationale Projekte für Unternehmen wie Volkswagen, Philips, Ameco Beijing, MOL Group und elia Group

  • 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2005

    Referent Personalentwicklung

    Carl Zeiss AG

    Konzeptionelle Verantwortung für konzernweite Nachfolgeplanung.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 2000 - Apr. 2005

    Fachexperte Personalentwicklung

    Siemens AG

    Konzeptionelle Verantwortung bei Corporate Personnel für Themen der Weiterbildung, Führung und Zusammenarbeit. Konzeption und Implementierung von IT-gestützter Weiterbildungsdokumentation für 200.000 Mitarbeiter in Deutschland.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 1996 - Jan. 2000

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Centrum für Angewandte Politikforschung

    Redaktion für das Taschenbuch "Europa von A-Z" (Herausgeber: Werner Weidenfeld, Wolfgang Wessels) Studie im Auftrag der Stadt München: Einstellungen Münchner Jugendlicher zu Europa Referententätigkeit für politische Jugendbildung

Ausbildung von Thomas Albinger

  • Politikwissenschaft, VWL, Englische Linguistik

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Einstellungen Münchner Jugendlicher zur Europäischen Integration, Entscheidungstheorien, Politik und Sprache

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Griechisch

    Grundlagen

  • Türkisch

    Grundlagen

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