Thomas Wolff
Beratung im Bereich DIN ISO 9001:2008 & Vertrieb(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 83022 Rosenheim
- Almanya
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Mesaj gönderKişisel Bilgilerim
- Sunuyorum
- Trainingsschwerpunkte:, Verkaufstrainings im Einzelhandel, Führungskräftetraining, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Coachingschwerpunkte, Führungskräftecoaching, Coaching von Mitarbeitern auf der Fläche, Karriereplanung und Bewerbertraining, QM: Vorbereitung, Handbucherstellung zur Zertifizierung ISO 9001:2008, in Zusammenarbeit mit IQM (FH München) für KMU, Zielsetzung: kostengünstige Vorgehensweise, schnelle Amortisierung der Kosten, (Förderung durch ESF möglich)
- İlgi Alanlarım
- Networking, Mountainbike, Outdoor-Aktivitäten, Halbmarathon
İş Deneyimlerim
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Beratung im Bereich DIN ISO 9001:2008 & Vertrieb
(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Danışmanlık/consulting, Vorbereitung zur QM-Zertifizierung nch ISO 9001:2008 Vertriebsstrategieentwicklung und -aufbau
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- - bugün
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Wolff - Ihr Karrierepartner, http://www.ihr-karrierepartner.de
Sektör: İnsan Kaynakları, Businesstraining und -coaching von Mitarbeitern und Führungskräften Motto: "Aus der Praxis für die Praxis"
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09/2008
- 03/2010
(1 yıl, 7 ay)
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Vertrieb und Personalmanagement
IPN Brainpower, http://www.ipn-nbg.de
Sektör: Personel temini, Ingenieurdienstleistungen
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09/2008
- 03/2010
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08/2006
- 08/2008
(2 yıl, 1 ay)
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Müller Ltd & Co KG, http://www.mueller.de
Sektör: Perakendecilik
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08/2006
- 08/2008
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03/2004
- 08/2006
(2 yıl, 6 ay)
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Müller Österreich, http://www.mueller-drogerie.at
Sektör: Perakendecilik
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03/2004
- 08/2006
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09/1990
- 02/2004
(13 yıl, 6 ay)
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Karstadt Quelle AG, http://www.karstadt.de
Sektör: Perakendecilik
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09/1990
- 02/2004
- İşyerindeki statü
- Girişimci
Eğitim Bilgilerim
- Diller
- Almanca (Ana dili), İngilizce (İyi)
Hakkımda
Was ist heutzutage wichtig bei der Auswahl eines Partners?
- Er sollte wissen wo von er redet?
- Er sollte Praxiserfahrung mitbringen?
- Er sollte die Teilnehmer erfassen und sie im Prozess begleiten?
- Er sollte seine Rolle als Trainer bzw. Berater kennen?
Ich lasse 19 Jahre Berufserfahrung in meine Trainings und Beratungen einfließen, 12 Jahre Erfahrung und Kenntnisse als Führungskraft. Diese Jahre eigene Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft im Einzelhandel und Vertrieb im In- und Ausland, haben mir die Bedeutung von Training und Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte verdeutlicht.
Bei meinen unterschiedlichen beruflichen Stationen hat es mir Spaß gemacht, eine Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter zu sehen. Gerne gebe ich meine praktischen Erfahrungen und meine Begeisterung für den Einzelhandel, den Vertrieb und Bereiche der Kommunikation an Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte oder an Sie weiter. Entweder mit einer vorherigen Bedarfsanalyse (Qualifizierung) oder entsprechend Ihren detaillierten Anforderungen.
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