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ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.6. November 2025

ks selection ist neu FIND Ein neuer Name, ein neuer Auftritt und gleichzeitig derselbe Anspruch: Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen. 🤝 Unser neues Logo macht genau das sichtbar: "Die minimalistische Pixelmatrix steht für Klarheit, Vernetzung und Modularität – schlicht, flexibel, präzis – mit ihren drei Elementen, die die zentralen Dienstleistungen der Marke repräsentieren und das Wort «Find» abstrakt darstellen." Neue Marke. Gleiches Engagement...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2025

🚀 Countdown läuft! Am 29. Oktober 2025 ist es endlich soweit – wir lüften den Vorhang und präsentieren euch das Ergebnis unseres Rebranding! Markiert euch das Datum rot im Kalender und freut euch auf etwas Grosses. 👀 Wir können es kaum erwarten, diesen Moment gemeinsam mit euch zu teilen. 🎉 #kss #somethingnew #rebranding #releasedate #digitalsmartrecruiting

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.15. Oktober 2025

Sneak Peek 👀 Der Countdown läuft und die Puzzleteile finden langsam ihren Platz. Unser Rebranding befindet sich mitten in der Umsetzungsphase und nimmt immer mehr Form an. Bis ihr das finale Ergebnis zu sehen bekommt, müsst ihr euch noch ein wenig gedulden. Aber ein kleiner Sneak Peek unserer neuen Website darf natürlich nicht fehlen. Wir können es kaum erwarten und sind fleissig in der heissen Endphase 🔥 Stay tuned! 🚀 Hashtag#rebranding #kss #digitalsmartrecruiting #staytuned

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.9. Oktober 2025

Wer Neues will, muss neue Wege gehen. 🚀 Der Event mit Jonas Deichmann – „Das Limit bin nur ich“ zeigte eindrücklich: Grenzen existieren oft nur im Kopf. Wer bereit ist, sein Mindset zu ändern, erreicht mehr, als er sich je vorgestellt hat.💡 Diese Erkenntnis lässt sich auch auf den Bewerbungsprozess übertragen. Unternehmen, die alte Muster hinterfragen und den Fokus auf Potenzial, Mindset und Entwicklung legen, öffnen Türen für Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, neue I...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.7. Oktober 2025

«Das Limit bin nur ich!» – Jonas Deichmann Vergangenen Donnerstag wurde das Publikum von Lukas Görtler im Kybunpark empfangen und in die faszinierende Welt des Extremsports entführt. 🚀 Jonas Deichmann nahm uns mit auf eine Reise durch seine beeindruckenden Erlebnisse und Herausforderungen und stellte dabei den wichtigsten Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt: das richtige Mindset! 💭 Solche Anlässe nutzen wir als wertvolle Gelegenheit, um die langjährige und enge Beziehung zu unseren Kundinnen un...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.26. September 2025

Team Edition - Gemeinsam hoch hinaus 🏔️ Gestern durften wir dank den Organisatoren des legendären "vom See zum Berg" Event bei der ersten Team-Edition teilnehmen und den Gipfel des Hohen Kastens erobern. Raus aus dem Büro und zu Fuss von Appenzell bis zur Talstation in Brülisau. Trotz Herbstwetter genossen wir die Abendstimmung und meisterten gemeinsam den Weg über Stock und Stein. 🚠 Oben angekommen, liessen wir den Abend bei feinen Älplermagronen und einem traditionellen Getränk der L...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.25. September 2025

WOW – 10 Jahre ks selection! 🎉 Im Juni haben wir dieses besondere Jubiläum bereits im kleinen Kreis gefeiert – mit Anstossen, Lachen und vielen schönen Erinnerungen. Doch das Beste kommt erst noch: Schon bald dürfen wir unser Geschenk an uns selbst auspacken und es voller Vorfreude mit euch teilen. Noch wollen wir nicht zu viel verraten … nur so viel: Es wird eine riesengrosse Überraschung geben. 🚀 Freut euch auf den grossen Knall, denn Ende Oktober kommt etwas Neues. Also: stay tuned! #r...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.18. September 2025

Im letzten Beitrag haben wir aufgezeigt, wie entscheidend Firmenkultur im Recruiting ist. 💡 Doch Kultur ist erst der Anfang: Im Recruiting zeigt sich Kultur, doch im Arbeitsalltag entscheidet die Identifikation darüber, ob die einzelnen Puzzleteile wirklich zusammenpassen und Mitarbeitende motiviert und gebunden bleiben. Bewerbende haben heute die Wahl, sie suchen nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Werte, Kultur und Sinn wie Puzzleteile zusammenpassen. 🧩 Unternehmen, die I...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.12. September 2025

Firmenkultur ist der Gamechanger im Recruiting 🚀 Kandidat:innen spüren sofort, ob Werte nur im Leitbild stehen oder im Alltag gelebt werden. Eine klare, authentische Kultur wirkt wie ein Magnet für die richtigen Talente. Hingegen schreckt eine unklare oder widersprüchliche Kultur ab und zwar schon im Bewerbungsprozess. 💡Darum gilt: 🔹 Authentizität schlägt Hochglanz 🔹 Kultur muss im Interview spürbar sein 🔹 Gelebte Werte verhindern Mismatches 👉 Recruiting beginnt mit gelebter Ku...

ks selectionhat einen Beitrag geschrieben.4. September 2025

Druck im Arbeitsalltag – ein schmaler Grat zwischen Motivation und Belastung 🤔⚖️ Letzte Woche haben wir im Rahmen des OBA-Besuchs das Thema Druck bei Lernenden aufgegriffen. Generell begegnet man überall im Privat- und Arbeitsleben einem gewissen Druck, sei es Zeitdruck, Druck durch das soziale Umfeld oder den eigenen gesetzten Leistungsdruck. 🎯 ❓Ein gewisses Mass an Druck kann Orientierung geben und fördernd sein. Doch wie viel ist förderlich und ab wann wird er zu viel? In der heutig...

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