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Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Über diesen Job

Warum wir

Du möchtest im Personalbereich Verantwortung übernehmen und Deine Stärken dort einbringen, wo sie am besten zur Geltung kommen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser HR-Team suchen wir Verstärkung mit Interesse an einer vielseitigen Personalarbeit. Dabei legen wir uns bewusst nicht auf einen einzelnen Schwerpunkt fest: Je nach Deiner bisherigen Erfahrung, Deinen Stärken und Interessen kann sich Dein Aufgabenbereich beispielsweise in Richtung Recruiting, Personalbetreuung, Administration oder HR-Projekte entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Recruiting- und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
  • Du steuerst den Recruitingprozess eigenständig von der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
  • Du koordinierst und führst Telefoninterviews sowie virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest die Kandidaten bis zur Einstellung.
  • Du wirkst bei der Vertragsgestaltung und -erstellung mit und sorgst für einen reibungslosen Onboardingprozess.
  • Du unterstützt bei der Personaladministration, der Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie der strukturierten Pflege unserer Personaldaten.
  • Du entwickelst unser Employer Branding aktiv mit, bringst eigene Ideen für eine zielgruppengerechte Ansprache ein und hilfst dabei, die Michl Gruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren.
  • Du baust Kontakte und Kooperationen mit Schulen sowie Weiterbildungsanbietern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst bestehende Abläufe und unterstützt uns dabei, unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalbereich
  • Erste Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
  • Du interessierst Dich für unterschiedliche Themen rund um Personal und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ergebnisorientiert
  • Du hast gute Kenntnisse in MS Office und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Vergütung: Dich erwartet eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Vertrauen: Gestalte Deinen Arbeitsalltag innerhalb unserer Möglichkeiten flexibel und arbeite nach Deiner Einarbeitung teilweise im Homeoffice.
  • Zusammenhalt: Freu Dich auf gemeinsame Aktivitäten wie den Besuch des Plärrers oder unsere Weihnachtsfeiern.
  • Abwechslung: Ob Kicker, PlayStation 5, Yoga oder Power-Up-Sport im Team, bei uns ist auch abseits der Arbeit etwas geboten.
  • Augenhöhe: Wir leben eine offene Du-Kultur, begegnen uns respektvoll und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
  • Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang.
  • Mitgestaltung: Deine Ideen sind willkommen. Durch kurze Entscheidungswege kannst Du Dich aktiv einbringen.
  • Ankommen: Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung, damit Du Dich schnell zurechtfindest und von Anfang an Teil des Teams bist.
  • Perspektiven: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Aufstiegschancen.

Kontakt

Frau Lara Hartmann
Personalreferentin

Tel: 08232/9970-450
Email: bewerbung@michl-gruppe.de

Gehalts-Prognose

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