Lars Brömstrup

Lars Brömstrup

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Diplom-Informatiker
Geschäftsstellenleiter, Geschäftsstelle Hamburg
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Recruiter

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Lars Brömstrup's professional experience

  • 8 years
    6 months
    11/2005 - present

    Geschäftsstellenleiter, Geschäftsstelle Hamburg

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  • 2004 - 2005

    Vertriebsleiter

    EDV-COMPAS GmbH

  • 2002 - 2004

    Projektleiter

    Ponton Consulting GmbH

  • 1997 - 2002

    Vertriebsleiter

    evodion Information Technologies (vormals: Gauss Interprise Consulting AG)

  • 1994 - 1997

    Projektleiter

    Wehnert Informationssysteme GmbH

  • 1992 - 1994

    Berater

    SerCon GmbH

  • 1990 - 1992

    Berater

    Siemens Nixdorf Informationssysteme GmbH

Lars Brömstrup's educational background

  • 10/1984 - 05/1990

    Universität Hamburg

    Informatik, Diplom-Informatiker

Languages spoken by Lars Brömstrup

  • German

    (First language)
  • English

    (Fluent)

Lars Brömstrup's organisations

  • Verein der ehemaligen Junioren bei der Handelskammer Hamburg e.V.

Lars Brömstrup's portfolio

  • Vesterling Personalberatung
  • Die Vesterling Personalberatung
  • bringt Sie
  • Zug um Zug zum Erfolg

    www.vesterling.com

  • Ihr Karrierepartner
  • Recruiting
  • Executive Search
  • Führend im Bereich Technologie

    Vesterling ist eine führende international tätige Personalberatung in der IT und im Engineering.

    Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche und Vorauswahl (Recruiting) von technischen und fachlichen Spezialisten bis hin zum Executive Search auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene. Darüber hinaus leisten wir strategische HR-Prozessberatung und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.

    Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert:

  • Wir sind Ihr Karrierepartner

    Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Firmen. Schaffen Sie sich mit uns neue Zukunftsperspektiven!

    Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an:

  • Strategien für exzellentes Personalmanagement

    Unseren Klienten bieten wir neben dem Recruiting und Executive Search auch Unterstützung in folgenden Bereichen an:

  • Ihr Karrierepartner

    Anspruchsvolle Aufgabenstellungen in Kombination mit der richtigen Unternehmenskultur.

  • Personalmanagement mit Qualität

    Unsere Berater verfügen über einen dem Fachgebiet entsprechenden Hochschulabschluss und einschlägige Berufs-und Führungserfahrung.

  • Soziale Verantwortung

    Wir übernehmen soziale Verantwortung.

  • Soziale Verantwortung

    Unserer Überzeugung nach kann ein Unternehmen nur dann erfolgreich und nachhaltig wirtschaften, wenn es sich nicht nur um die ökonomischen sondern auch um ökologische und soziale Belange kümmert.
    Lesen Sie mehr darüber, wie wir soziale Verantwortung übernehmen.

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