Oliver-G. Titzmann

Inhaber, Transformations-/Change-Management, strateg. Personal- und Managemententwicklung, Oliver Titzmann

Köln, Deutschland

Über mich

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Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung
Performance Management
Talentmanagement
HR Consulting
systematische Leistungssteuerung
Laufbahn- und Karrieremodelle
Management Kompetenz Analyse
Managemententwicklung
Führungskräfteentwicklung
transparente & wirksame Personalinstrumente
Identifikation von Schlüsselpositionen und Know-Ho
Assessment Center
Nachwuchsprogramme
Transformations- und Changemanagement
Potenzialidentifikation & Förderung sowie Nachbese
Konzeption & Umsetzung von Changemanagementprojekt
Entwicklung und Etablierung von branchen- & untern
Teamentwicklung
Kommunikationspsychologie
systemisches lösungsorientiertes Coaching
Insights MDI
Persönlichkeitsanalyse
Potenzialanalyse
Recruiting
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Beratung
Personalentwicklung
Leadership
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver-G. Titzmann

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Investor

    PT. Fun Diving Indonesia

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018

    Investor

    Minimeis

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

    Dozent

    SGMI Management Institut St. Gallen

    Change Management, Führung, Leadership, Digital Leadership (deu/engl)

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015

    Dozent

    H:G Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2015

    Transformations-/Change-Management, strateg. Personal- und Managemententwicklung

    Oliver Titzmann

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2018

    Senior Manager - Talent & Performance

    Lurse AG

    Talent & Performance

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2016

    Investor

    Celebrate Streetfood Catering & Event GmbH
  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2015

    Leiter Führungskräfteentwicklung

    HDI Kundenservice AG

    Führungskräfteentwicklung

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2010

    Referent Training und Qualifizierung

    DTPVO - Deutsche Privatvorsorge AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2008

    Vertriebstrainer, Trainer, Coach

    American Express Finanzmanagement

  • 1 Jahr, Jan. 2006 - Dez. 2006

    Trainee Human Resources Development

    American Express Finanzmanagement GmbH

  • 2003 - 2006

    Team Assistenz

    Öffentlichkeitsarbeit.de

  • 2002 - 2004

    wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Akademie der Wissenschaften Heidelberg

  • Systemadministrator Geographie

    Universität Heidelberg

Ausbildung von Oliver-G. Titzmann

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Warnborough College

    Note/Grad: 1,0/A

  • 2009 - 2011

    Coaching

    Führungsakademie Baden-Württemberg

  • Germanistik, Geographie

    Universität Heidelberg

  • Sinologie, Journalistik, BWL

    Universität Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Radfahren
Tauchen
Apnoetauchen
Sprachen
Klettern
Expeditionen
Haiku
Poesie
Literatur
Theater
Skulpturen
Jazz
Fitness
Museen
Ausstellungen; schreiben
Schriftstellerei
Segeln
ausgezeichneter Kaffee

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z