Markus Haitzmann

Angestellt, CHRO & Head of Communications RESONAC Europe, Regional HR Leader EMEA, RESONAC Europe GmbH

Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische und operative HR-Leitung
General Management
Change Management
M&A
Arbeitsrecht
Leadership
Talent Management
Restrukturierungsmanagement
Personal- und Organisationsentwicklung
Post-Merger-Integrationen
Verhandlungsführung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Leitung strategische Projekte
Performance Management
Compliance
Coaching
Organisationsanalyse und Organisationsberatung
Beratung HR und Führungskräfte
HCM-Systeme
Vergütungsvergleiche und Benchmarking
Personalberatung
Mitarbeiterbefragungen
360° Feedback
Potenzialanalysen und Management Audits
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Haitzmann

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    CHRO & Head of Communications RESONAC Europe, Regional HR Leader EMEA

    RESONAC Europe GmbH

    CHRO & Prokurist (Area Europe/EMEA & Germany), Head of Communications, Head of General Affairs & Purchasing

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2021 - Dez. 2022

    Head of HR Europe

    SHOWA DENKO EUROPE GmbH (future Resonac Europe GmbH)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2019 - Feb. 2021

    Head of HR Management & Operations EDAG Group

    EDAG Group
  • 4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2019

    Head of HR Management EDAG Group

    EDAG Group
  • 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2018

    Head of HR Controlling & HR Projects EDAG Group

    EDAG Group
  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2018

    Senior HR Manager Development & Projects (Tekfor Group); Consultant OD & Coach

    Tekfor Gruppe

    Leitung Personal- und Organisationsentwicklung für die Unternehmensgruppe; Leitung und Koordination strategischer und operativer HR-Projekte über alle HR-Themenfelder; Change Management; Beratung Führungskräfte und HR

  • 12 Jahre und 4 Monate, Juni 2004 - Sep. 2016

    Senior HR Manager/Senior-Berater PE/OE; Systemischer Business Coach

    Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

    Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten; Beratung HR und Führungskräfte; Talent Management; Führungs- und Entwicklungssysteme; HR-HCM-Systeme; Mitarbeiterbefragungen; Coaching

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2000 - Mai 2004

    Senior-Personalreferent

    Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

    Operatives HR Management & HR-Projekte; Personalleitung Aventis Research & Technologies GmbH (2001-2002)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 1997 - Dez. 1999

    Personalreferent

    Hoechst AG / Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

    Operatives HR Management & HR-Projekte;

Ausbildung von Markus Haitzmann

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1997

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg

    Personalmanagement; Personal- und Organisationsentwicklung; Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht; Zusätzliche Seminare und Projekte im Bereich Unternehmensberatung/Personalberatung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Laufsport
Fahrrad
Jazz
Business Coaching
Change Management
Systemische Beratung
Südamerika

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z