Petra Lange

immer am Lernen

Inhaberin, Founder, peachr consulting

Lüneburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Agilität
Qualifizierungsprogramme für Fachberater
Bewegte Organisation
Organisationen und Projekte
Kommunikation. Anlässe: Umstrukturierung
Fusion
Führungswechsel
schwierige Führungssituation
komplexe Projektsituation
Projektstart ...Coaching
Teamentwicklung
Systemische Organisationsberatung
Systemische Beratung
Ressourcenaktivierende Methoden
Zürcher Ressourcenmodell
Unternehmensentwicklung
Netzwerkorganisationen
Neue Organisationsformen
Beratung für komplexe Rollen
Komplementäre Beratung
Umsetzungsberatung
Beratung der Beratung
Strategische Begleitung von Managementteams
Fluide Organisation
Wandel
Bewegte Projekte
Agiles Projektmanagement
Angebote für Menschen in komplexen Rollen
Beratung in Stereo
Führung 2.0
Facilitation
Effective Meetings
Holocracy
Evolutionäre Organisationen
Organisationsdesign
Transformation
Beratungskompetenz
Ausbildung von Beratern
Ausbildung von Fachberatern
Digitale Transformation
Unternehmensführung
virtuelles Lernen
hybrides Lernen
Online Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Lange

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Founder

    peachr consulting

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2015

    Geschäftsführerin

    flow2

    Inhaberin und Netzwerkerin

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2019

    Gründerin

    campus B
  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2015

    Gesellschafterin

    BegleitWerk GbR
  • 9 Jahre und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2014

    Freiberuflerin

    Beratung in Veränderung

  • 7 Jahre und 6 Monate, Juli 1999 - Dez. 2006

    Managementberaterin

    Dresdner Bank AG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 1997 - Juli 1999

    Consultant

    Accenture

    Consultant

Ausbildung von Petra Lange

  • Psychologie

    RWTH Aachen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

  • Psychologie

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Organisationsformen der Zukunft
soziale Projekte
Systemische Organisationsberatung Fritz Simon
Netzwerkarbeit
Change Management
Beratung im dritten Modus
Fritz Simon
GPOP
Ressourcenorientierte Ansätze
Transformationsprozesse
Zukunftsdesign von Organisationen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z