Rainer Hiller
Consultant / Designer(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 91334 Hemhofen
- Almanya
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Mesaj gönderKişisel Bilgilerim
- Sunuyorum
- KOMMUNIKATION, Kommunikationsdesign, Kommunikationskonzepte, Awareness-Kampagnen, Promotion, Werbestrategien, Kommunikationsstrategien im Web 2.0, Profiling _____________________________________________________________________________________ TRAINING, Schulungskonzepte, Blended Learning, e-Learning, Training Modeling, Bildungscontrolling, IMS Learning Design, SCORM, Rapid e-Learning _____________________________________________________________________________________ PRÄSENTATION, Präsentationsdesign, Präsentationstechnik, Tone of Voice, Interaction Design, UI Design, Usability, Visualisierung, Kognitive Techniken, Stage Coaching, Bewerbungscoaching _____________________________________________________________________________________ ZUSAMMENARBEIT, Change Management, Team Building, Strategische Partnerschaften, Stakeholder Management, Knowledge Sharing, Organisationsentwicklung
- İlgi Alanlarım
- Sounddesign, Cross-Media-Publishing, Asiatische Küche, Radfahren, Klettern, Wassersport (Segeln, Kanu, Tauchen, Schwimmen), Psychologie, Philosophie, ZEN, Feng Shui
- Organizasyonlar
İş Deneyimlerim (21 yıl)
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08/2001
- bugün
(10 yıl, 10 ay)
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(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Danışmanlık/consulting, Think Tanks
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08/2001
- bugün
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02/2010
- 08/2010
(7 ay)
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GKM recruitment partner ltd., http://www.gkm-recruitment.de
Sektör: İnsan Kaynakları, Unternehmensberatung, Vertrieb/Markting, IT, Kommunikation, Processing, Personalberatung, Headhunting, Personalvermittlung, Personaldienstleistung, Personalbeschaffung, Recruitment, Jobangebote, Beratung/Consulting, Bewerbungstraining, Karriereberatung
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02/2010
- 08/2010
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04/2008
- 06/2009
(1 yıl, 3 ay)
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Sektör: Mali hizmetler
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04/2008
- 06/2009
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05/2007
- 11/2007
(7 ay)
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Sektör: Bilişim teknolojisi ve hizmetleri
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05/2007
- 11/2007
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05/2005
- 11/2006
(1 yıl, 7 ay)
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Sektör: Bilgisayar ve ağ güvenliği
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05/2005
- 11/2006
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01/2004
- 05/2004
(5 ay)
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Sektör: Bilgisayar ağ iletişimi
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01/2004
- 05/2004
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04/2003
- 10/2003
(7 ay)
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Interims-Sales & Marketing Manager
Sektör: Bilgisayar yazılımı
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04/2003
- 10/2003
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10/2001
- 09/2002
(1 yıl)
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Sektör: Personel temini
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10/2001
- 09/2002
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05/1997
- 07/2001
(4 yıl, 3 ay)
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Sektör: Bilgisayar donanımı
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05/1997
- 07/2001
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07/1996
- 04/1997
(10 ay)
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Sektör: Bilişim teknolojisi ve hizmetleri
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07/1996
- 04/1997
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10/1992
- 06/1996
(3 yıl, 9 ay)
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Bayrische Hypotheken- und Wechsel-Bank AG
Sektör: Mali hizmetler
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10/1992
- 06/1996
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06/1991
- 09/1992
(1 yıl, 4 ay)
-
Sektör: Mali hizmetler
-
06/1991
- 09/1992
- İşyerindeki statü
- Serbest meslek
Eğitim Bilgilerim
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FernUniversität Hagen
Elektrotechnik
-
FernUniversität Hagen
Bildungswissenschaften
- Diller
- Almanca, İngilizce, İspanyolca, Fransızca
Hakkımda
Willkommen bei perceptual.Gain. Ich biete Ihnen Nutzen durch Wahrnehmung - genau das bedeutet dieser Name nämlich.
"So ein Blödsinn!", werden Sie jetzt möglicherweise denken. "Wahrnehmen kann ich schon, wo soll da denn der Nutzen liegen?".
Nun, Sie kommunizieren und informieren regelmäßig. Mehr als früher. Dummerweise tun das andere auch. Damit steht Ihre Kommunikation und Information aber auch in schärferer Konkurrenz als früher. Wenn Sie bei Ihrer Kommunikation und Information Wahrnehmungsprinzipien berücksichtigen, kommt Ihre Botschaft besser beim Empfänger an und bleibt dort besser haften. Und das wollen Sie doch, oder?
Ich habe mich auf drei Themen beschränkt, bei denen Kommunikation und Information eine besonders wichtige Rolle spielen:
- Weiterbildung
- Präsentation
- Zusammenarbeit
Weiterbildung
Gute Trainer berücksichtigen, dass es unterschiedliche Lerntypen gibt. Aber tut das auch Ihr e-Learning? Warum eigentlich nicht? Technisch ist das ganze durchaus mit vernünftigem Aufwand realisierbar - es fehlt nur häufig an den Designern, welche die Pädagogik der Präsenzschulung in die Technik übertragen.
Anderes Szenario: Einer Ihrer Trainer soll heute eine Präsenzschulung halten. Dummerweise hat er sich gestern Abend den Magen verdorben und kann deshalb heute nicht antreten. Da die Teilnehmer bereits alle angereist sind, bietet Ihr zweiter Trainer an, den Kurs zu übernehmen. Den hat er aber dummerweise noch nie gehalten. Und das Trainerhandbuch zu dem Kurs ist 50 Seiten dick. Für die hat er gerade noch 10 Minuten ...
Neue Techniken, wie z.B. Training Modeling, ermöglichen eine Visualisierung der Inhalte, so daß der einspringende Trainer schon nach fünf Minuten übernehmen kann. Und wird statt der reinen Präsenzschulung Blended Learning eingesetzt, hat auch er die Möglichkeit, alle Lerntypen zu befriedigen.
Diese und weitere Leistungen biete ich Ihnen zum Thema Weiterbildung an. Ob es um die Konzeption, Erstellung oder Dokumentation von Schulungen geht - ich kann Sie dabei kompetent unterstützen. Auch für die technische Implementierung stehe ich Ihnen gerne beratend zur Seite. Sie haben ein anderes Problem im Bereich Weiterbildung? Sprechen Sie mich an! Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Präsentation
Sie müssen eine wichtige Präsentation halten, haben aber den Unterhaltungswert einer Schlaftablette? Durch Interaktion, geeignete Wortwahl und ein bisschen Dramaturgie halten Sie auch den letzten Zuhörer wach. Eine gute PowerPoint-Präsentation vorausgesetzt. Aber muß es immer nur PowerPoint sein. Wecken Sie alle Sinne Ihrer Zuhörer - lassen Sie Ihr Publikum die Inhalte be"greifen", er"riechen" oder er"schmecken". Sie sind nicht in der Lebensmittelbranche? Kein Problem, denn dieser Ansatz funktioniert für alle Branchen.
Präsentation ist aber auch Informationsweitergabe ohne menschlichen Vermittler - z.B. durch eine Webseite. Auf diese greifen Ihre Kunden und Partner zu. Dummerweise nicht nur mit Internet Explorer, Firefox und Safari - diese Probleme hat Ihr Webdesigner ja seit einigen Jahren im Griff. Dreisterweise benutzen Ihre Kunden auch iPads, Smartphones und weitere Gadgets zum Aufrufen Ihrer Seite. Und erwarten die Unterstützung für Stifteingabe, Mausgesten, manchmal auch dedizierte Controller. Das ganze dann noch bedienerfreundlich und zugänglich. Sie kommen ins Schwitzen? Usability ist die letzten Jahre eben komplexer geworden...
Im Bereich Präsentation helfe ich Ihnen zu gelungenen Informationsweitergaben - durch den Menschen oder die Maschine. Sei es die Konzeption einer individuell gestalteten Präsentation, das Coaching des Redners vor dem großen Auftritt oder die Entwicklung von "sinnlichen" Präsentationshilfen - ich biete Ihnen diese Leistungen aus einer Hand. Gerne stehe ich Ihnen auch beratend bei der Gestaltung Ihrer Website unter Usability- und Accessibility-Gesichtspunkten zur Seite.
Zusammenarbeit
Sie haben das dumpfe Gefühl, die Zusammenarbeit in Ihrem Projekt könnte besser sein? Vielleicht versuchen ja unterschiedliche Wahrnehmungstypen miteinander zu kommunizieren. Ohne geeignete Hilfsmittel kann das schon ganz schön bremsen. Mit den richtigen Software-Tools und einigen einfachen Kommunikationsregeln sprechen wieder alle dieselbe Sprache. Dann klappts auch mit dem Projekt!
Was aber, wenn die Zusammenarbeit Firmengrenzen sprengt? Sales Channels, Strategische Allianzen, Lieferketten. Könnten diese durch einen besseren Informationsfluß nicht an Momentum gewinnen? Haben Sie Angst, im Dickicht von Zuständigkeiten, Non-Disclosure Agreements, technischen Restriktionen u.ä. stecken zu bleiben? Oder dominiert einfach die Angst, zuviel Information herauszugeben, die dann durch dunkle Kanäle irgendwann bei der Konkurrenz landen? Dann besser nur, soviel wie nötig und den Ball flach halten. Aber erreiche ich so meine Ziele?
Im Bereich Zusammenarbeit unterstütze ich Projektteams dabei, eine gemeinsame Kommunikationsbasis zu schaffen. In der Zusammenarbeit über Firmengrenzen hinweg berate ich Sie bei der Modellierung sauberer Informationsflüsse, die vertrauensfördernd die Partnerschaft beleben - positive monetäre Resultate inbegriffen.
Noch ein paar Worte zum Schluß
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Haben Sie vielleicht eine Problemstellung, die sich mit der Berücksichtigung von Wahrnehmungsaspekten lösen ließe, die aber nicht in die o.a. Themenbereiche fällt. Lassen Sie uns darüber reden! Ich bin stets offen für neue Herausforderungen und freue mich über jedes Projekte, was mich aufs Neue fordert.
Nutzen Sie das Potential, das Wahrnehmung Ihnen in vielen Bereichen bietet und machen Sie es nicht wie die drei Äffchen, sondern:
Hören Sie!
Sehen Sie!
Sprechen Sie!
XING ağında ara
XING'de yeni iş bağlantıları bulun ve eski bağlantılarınızla yeniden buluşun!
Bağlantılar
Winfried Ruß, Daniel Stutz, Peter Helfenstein, Ralf Haubrich(Diğer bağlantılar sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)