Rolf Rheinschmidt
Dipl. Ing. (FH)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 47533 Kleve
- Almanya
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Mesaj gönderKişisel Bilgilerim
- Arıyorum
- Zugang zu Projekten im Bereich Hygiene der Gebäudetechnik (Luft, Trink-/ Brauchwasser, Licht, Umweltmedizinische Fragestellungen für Privat, Büro, sonstige Gebäude (Sick-building-syndrom (SBS), building-related illness (bri), u.a.)), Kooperations-/ Ansprechpartner/ Kunden im Bereich Hygienemanagement in medizinischen Einrichtungen (Krankenhäuser, Arztpraxen, u.a.). Einrichtungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung mit hygienisch relevanten Schwerpunkten
- Sunuyorum
- Know- Hows zu Team- Coachings Hygiene und "Change Management" in medizinischen und Pflege- Einrichtungen. Infos über Innenraumhygiene für Privat, Firmen, Gebäudeeigentümer. Beratung zu Sick-building-syndrom (SBS), building-related illness (bri), u.a. Unterstützung von Architekten, Planer, Ingenieurbüros. Hygiene in medizinischen Einrichtungen, Hotels, Seniorenwohnheime, u.a. Beratung und Coaching im Bereich "Gesundes Leben, Wohnen und Arbeiten". Hygienische Abnahme von Trinkwasserinstallations- und RLT-, Brauch- und Regenwassernutzungsanlagen. Angebote für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in umwelthygienischen und umweltmedizinischen Themen (z.b. Nanotechologie, Klimawandel, Hygienemanagement, u.a.)
İş Deneyimlerim (23 yıl, 11 ay)
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10/2011
- bugün
(8 ay)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Kamu yönetimi
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10/2011
- bugün
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04/2007
- bugün
(5 yıl, 2 ay)
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Nordrheinische Akademie für Ärztliche Fort- und Weiterbildung, http://www.akademie-nordrhein.de
Sektör: Tıbbi hizmetler
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04/2007
- bugün
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07/2010
- 10/2011
(1 yıl, 4 ay)
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Fachberater Umwelt/ Hygiene/ Gesundheit
Maysmedia, http://www.profilecommunications.de/
Sektör: Kamuoyu çalışmaları ve iletişim
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07/2010
- 10/2011
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04/2010
- 10/2011
(1 yıl, 7 ay)
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Institut für Sehen und Wisssen - VivaCreavista, http://www.vivacreavista.de
Sektör: Coaching
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04/2010
- 10/2011
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12/2009
- 10/2011
(1 yıl, 11 ay)
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Nanolife- Magazin, http://www.nanolife-magazin.de/
Sektör: Nanoteknoloji
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12/2009
- 10/2011
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04/2007
- 10/2011
(4 yıl, 7 ay)
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Umwelt : Hygiene : Gesundheit | Coaching & Consulting, http://www.umwelt-hygiene-gesundheit.de
Sektör: Hizmetler, Prävention, Facility management, Umweltmedizinische Beratungen, Hygienemanagement, Coaching in Bereichen des Hygienemanagements
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04/2007
- 10/2011
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03/2002
- 08/2007
(5 yıl, 6 ay)
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Ausbildungsleiter, Referent für Umwelthygiene und Gesundheitsschutz
Akadmemie für öffentliches Gesundheitswesen Düsseldorf, http://www.akademie-oegw.de
Sektör: Kamu yönetimi
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03/2002
- 08/2007
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05/1995
- 04/2002
(7 yıl)
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Dipl. Ing. Gesundheitsingenieur
Gesundheitsamt der Stadt Solingen
Sektör: Kamu yönetimi
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05/1995
- 04/2002
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07/1988
- 04/1995
(6 yıl, 10 ay)
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Wagner Solartechnik, http://www.wagner-solartechnik.de
Sektör: Diğer
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07/1988
- 04/1995
- İşyerindeki statü
- Serbest meslek
Eğitim Bilgilerim
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Gießen- Friedberg
Technisches Gesundheitswesen, Dipl.Ing.
Umwelt- und Hygienetechnik Gesundheitsschutz
- Diller
- Almanca (Ana dili), İngilizce (Akıcı)
Hakkımda
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Hochschule Rhein-Waal, stellen für mich nach wie vor die nachfolgend geschilderten Kompetenzen meine berufliche Basis.
Diese Kompetenzen fliessen auch in die Vermittlung von Fachwissen an Studierende mit ein:
Fachlich fundierte Analysen technischer Systeme unter besonderer Berücksichtigung gesundheitlicher Aspekte:
Das ist eine meiner Kernkompetenzen als Consultant und Ingenieur des technischen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.
Jahrelange Praxis, kontinuierlich bis heute geschult, um für meine Kunden bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Im Bereich der Umweltmedizin ist allerdings häufig auch der Kunde in seinem Verhalten und in seiner Mithilfe gefragt. Hier funktioniert der klassische ingenieurtechnische Ansatz allein nicht immer.
Fogging oder Schimmelpilze sind beispielhaft, aber vor allem die klassische (mikrobiologische) Hygiene steht dabei an erster Stelle. Ohne die aktive Beteiligung der Akteure sind hier Lösungen schwierig.
Dies bedeutet Change Management, also Änderungen von Arbeits- und Verhaltensabläufen der beteiligten Personen.
Darin begleite ich Einzelpersonen und Teams emphatisch, konsequent und nachhaltig als Coach, meiner zweiten Kernkompetenz.
Meine Kunden finden bei mir zuverlässige Unterstützung beim Finden des Problems, bei der Erarbeitung einer Lösung UND in der Begleitung auf dem Weg vom einen zum anderen.
Nachhaltig, dauerhaft, effizient.
Herzlich willkommen
Für Privat- und Einzelpersonen sind
darüber hinaus weitere Angebote unter
http://www.vivacreavista.de
zu finden.
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