Dr. Sandra Flämig

Dr. Sandra Flämig

Dr. jur.

Fachanwältin für Arbeitsrecht

(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)

  • 70565 Stuttgart
  • Deutschland

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Persönliches

Berufserfahrung (10 Jahre, 11 Monate)

  • Beschäftigungsart
    Unternehmerin

Ausbildung

  • Sprachen
    Deutsch, Englisch, Niederländisch

Über mich

Schon während meines Studiums begann ich mich für das Arbeitsrecht zu interessieren: Ein Fremdsprachendozent wurde hinsichtlich der Bezahlung und anderer Vertragsbedingung schlechter behandelt als seine deutschen Kollegen. Aufgrund dieser nicht nur von mir so empfundenen Ungerechtigkeit begann ich gemeinsam mit Kommilitonen dem rechtlichen Problem auf die Spur zu kommen. Dies gelang und der Dozent wurde durch uns Studenten zumindest mit guten Argumenten versorgt, um seinen Fall zu vertreten. Das war 1996. Das Arbeitsrecht hat mich seither nicht losgelassen.

Ich wählte daher das Arbeitsrecht auch als Wahlfach für das zweite Staatsexamen und promovierte in diesem Bereich. Da ich sehr praktisch veranlagt bin, habe ich berufsbegleitend promoviert und eine Doktorandenstelle im Bereich Arbeits- und Sozialrecht bei der DaimlerChrysler AG angetreten.

Im Anschluss daran wurde ich Anwältin und bin seit 2003 selbstständig. Dass der Fachanwalt für Arbeitsrecht dazu gehört, wenn man sich ausschließlich mit dem Arbeitsrecht beschäftigt, versteht sich von selbst. Seit 2007 habe ich auch diese Qualifikation.
Ich vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Ein Perspektivwechsel erhält die Beweglichkeit in der Herangehensweise. Nur wer die "Denke" seines Gegenübers kennt, kann für seinen Mandanten gut verhandeln.

Mein Kanzlei finden Sie im Internet unter: http://www.kanzlei-flaemig.de
Ich interessiere mich auch für die Themen "drumrum" und habe daher ein Magazin für Arbeitsrecht und Gesellschaft. Dieses finden Sie unter http://www.magazin.kanzlei-flaemig.de. Hier können Sie auch mit mir bloggen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist mir beruflich und privat sehr wichtig. Ich bin Mutter eines Sohnes und einer Tochter und weiß daher, wie Eltern denken und auch deren Arbeitgeber.
 

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