Arbeit & Leben

Rücksichtslos, manipulativ, kaum wertschätzend: Eine toxische Arbeitskultur kann Fluktuation fördern.

Eine Studie hat ergeben, dass ein Großteil der Generation Z bereit ist, hart für die eigene Karriere zu arbeiten – allerdings nur, wenn ...

Einschüchtern oder Inspiration sein: Mitarbeitermotivation ist Chefsache. Wie stemmen Führungskräfte diese Herausforderung?

In einer Firma sollten alle an einem Strang ziehen, ist dies nicht der Fall, kündigen vermehrt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Forscher aus Deutschland und Großbritannien haben herausgefunden, dass das Dogma der ewigen Fairness und Gleichheit der völlig falsche Weg ist.

Wo entstehen gute Zukunftsentwürfe und welche Skills sind dafür wichtig? Die NWX23, das Festival für Arbeit und Zukunft, liefert die Antworten. Sei am 14.06. in Hamburg dabei!

Erhalte hier eine Zusammenfassung mit den wichtigsten Faktoren der neuen Führungskultur und ihrer sichtbaren Auswirkungen.