Fabian Bierl

- Planen, Koordinieren und Organisieren des Bereichs HR Systeme - Schulen, Beraten und Betreuen bei Fragestellungen zu unseren HR Systemen REXX und ATOSS - Einführung neuer System und Modulerweiterungen - Aufbau eines HR Controlling und HR Analytics System (Power BI) - HR Key user für Office 365 - Sonderfunktion: Datenschutzkoordinator in HR, Digital Champion

Betreuung des Personalinformationssystems SuccessFactors mit dem Modul Employee Central, Vorbereitung der monatlichen Payroll für die komplette EMEA Region, Bereitstellung und Entwicklung von HR Reportings und KPIs, Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems ZMI, Projektmanagement aller HR Projekte die System, Prozesse und Payroll betreffen.

- Recruiting für die Bereiche IT, Product Management und Rollplay (Zuständig in jeweiligen Bereichen für EMEA Region) - Interviews - Onboarding - Active Sourcing - HR Service & HR Administration - SAP Success Factors HRIS - Mitarbeitergespräche

Definition & Abbildung Schichtpläne und weitere zeitwirtschaftsrelevanten Maßnahmen. Projektmanagement, v. a. fachliche Projektleitung in diversen HR-Projekten mit SAP wie ESS / MSS und Merces Schnittstelle Betriebliche Altersvorsorge Entsendungswesen

Erstellung Entgeltabrechnung für folgende Personalbereiche der ALTANA AG: ECKART GmbH und ELANTAS Beck (Produktion, Labor, Studenten / Praktikanten und tarifl. Angestellte) Abrechnungs- und Folgeaktivitäten. Definition & Abbildung Schichtpläne und weitere zeitwirtschaftsrelevanten Maßnahmen. Projektmanagement, v. a. Projektbeteiligter als Key User zur SAP Einführung in allem 9 deutschen ALTANA Gesellschaften für die Module PY, PT und OM.

Einführung SAP HCM im Bereich Human Resources (Org-Management OM, Abrechnung PY, Zeitwirtschaft PT, Reporting, Schnittstellen) systemunterstützte Personalplanung Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen SOX-Kontrollen Auswertungen und Statistiken erstellen (unter anderem Report Builder)

Einsatzgebiet in den Fachbereichen: - Vertrieb (EU, Übersee, Deutschland, Metallpigmentfarben) - Einkauf (chemisch und technisch) - Hausverwaltung - Personal (betriebliche Weiterbildung, Personalbetreuung, Junior Company, Abrechnung) - Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung, Transferpreise) - Controlling (Kalkulation, Betriebsabrechnungsbogen) - Business Lines (Marketing, Coatings&Plastics, Graphic Arts, Bonding) - Logistik - Jugend- und Auszubildendenvertretung

Panzergrenadier

Arbeitsrecht, Entgeltabrechung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Human Resources, Wirtschafts- und Privatrecht, Konfliktmanagement, Business English, Sanierung & Restrukturierung, Dienstleistungsmanagement, Projektmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, Unternehmensorganisation & Personalführung, HR-Management & Personalforschung