Hausmeister*in (m/w/d)

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich Gebäudeservice, Team Objektdienste zu besetzen:

Hausmeister*in (m/w/d)

Wir suchen eine selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Unterhaltung der zugeordneten Gebäude inkl. Bedienung, Betrieb und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen (u. a. Heizung, Lüftung)
• Organisation sowie eigenständige Abarbeitung betriebstechnischer Aufgaben
• Alle Tätigkeiten, die in Zusammenhang mit Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit und Sicherstellung der Verkehrssicherung in den Gebäuden und auf dem dazugehörigen Gelände stehen
• Regelmäßige Begehungen der Außenanlage inkl. Durchführung von Sicherheitskontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Durchführung des Winterdienstes und Übernahme von Schließdiensten
• Mitarbeit bei Substanzerhaltung der Gebäude durch eigene Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Organisation und Überwachung der Reinigung (Fremdfirma)
• Technische und personelle Betreuung der Übergangswohnheime Sackermann-Bau und ehemaliges Finanzamt.

Hausmeisterdienste erfordern heute handwerklich begabte und kommunikative Personen vor Ort, die zur Substanzerhaltung der Gebäude und zur Zufriedenheit der Nutzerinnen in den Gebäuden beitragen und die Prozesse des Gebäudeservice umsetzen. Die Hausmeisterinnen sind Ansprechpartnerinnen in Hausmeisterangelegenheiten für die städtischen Mitarbeiterinnen, die Dienstleistungsunternehmen und die Besucher*innen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit einer nachweislich mehrjährigen Berufserfahrung als
• Metallbauer*in der Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Metallgestaltung (m/w/d) oder
• Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder
• Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (ehemals Elektroninstallateurin) oder
• Tischler*in
• körperliche Eignung (z. B. knien, bücken, heben und tragen von schweren Lasten)
• Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III) und Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Wesel gegen Zahlung einer Vergütung im Rahmen des geltenden Reisekosten-/Tarifrechts zur Verfügung zu stellen
• Teilnahme an Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten

Weitere Anforderungen:

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen
• Fachübergreifendes handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbereitschaft -und bewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von PC Programmen für die allgemeine PC-Kommunikation und Grundkenntnisse in Computer- Software (Office Anwendungen)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD oder Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inkl. diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung / ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleiterin des Teams Objektdienste, Frau Gerbener, Tel. (0281) 203-2496 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. (0281) 203-2225 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 27.05.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.