Adam Fejes

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Director Academy & Talent Acquisition, IBM iX

Abschluss: Master of Arts in Business, FH bfi Wien

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Beratung
Employer Branding
Recruitment
HR Management
Talent Management
Psychologie
Customer Service
Public Speaking
Training
Forschung
Social Media
MS Office
Karriereberatung
Interviewführung
HR Analytik
Kundenbetreuung
Stakeholdermanagement
Mitarbeiterbefragungen
Umfragen
Arbeitsrecht
Personalberatung
HR-Prozesse
HR Marketing
Reporting
Teamleitung
Englische Sprache
Team-Leitung
Lernbereitschaft
Leadership
Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Management
Teamleitererfahrung
Personal-Entwicklung
REXX
Marketing
Projektmanagement
Deutsch
Personalvermittlung
PowerPoint
Outlook
Budget Management
Strategic planning
Strategie
Performance Management
Business Coaching
Systemisches Business Coaching
Executive Coaching
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Adam Fejes

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018

    Director Academy & Talent Acquisition

    IBM iX
  • 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2022

    Director Talent Acquisition

    ecx.io - an IBM Company

    ecx.io is a part of IBM iX and from April 2022 the brand ecx.io is fully switched to IBM iX

  • 10 Monate, Nov. 2017 - Aug. 2018

    Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2017

    Front Office Manager & Immobilien-Vermietungsspezialist

    Capera Immobilien Service GmbH (CORESTATE Capital Group)

    • Erstellung von Informationspaketen und E-Mails auf DE und EN, Front Office Tätigkeiten • Betreuung des Resident Assistant Team (In-House Volontariat Programm): Rekrutierung, Training • Ansprechperson für alle allgemeine und vermietungsrelevante Fragen • Vermietung von Immobilien (mit monatlicher Mietpreis von EUR 540,00 bis EUR 1499,00) • Koordination und Durchführung von Besichtigungen auf DE/EN/HU, Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben

  • 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2015

    Leiter Studentengruppe

    NYUAD Equestrian Student Interest Group

    • Rekrutierung und Auswahl neuer Mitglieder • Erstellung des Veranstaltungsplan • Organisation von Gruppentreffen sowie des wöchentlichen Reitunterrichts • Erstellung des Jahresbudgets • Erledigung verschiedener Verwaltungsaufgaben • Falcon Award für beste Studentengruppe

  • 7 Monate, Nov. 2014 - Mai 2015

    Büroassistent (Studentenjob)

    NYUAD Karriere-Entwicklungszentrum (CDC)

    • Empfang von Studenten, Dozenten und Mitarbeitern bei Ankunft in der Suite • Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten, Beantwortung genereller Fragen und telefonische Auskünfte • Terminplanung in NYUAD CareerNet, Koordinierung und Abwicklung der Meetings und speziellen Veranstaltungen • Implementierung der Social Media Vermarktung von Veranstaltungen, Praktika und Jobs (Hootsuite) • Assistenz beim On-Campus-Recruiting

  • 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2015

    Praktikant Bildungsberatung

    NYUAD Office of Global Education

    • Veranstaltung von campusweiten Einführungsveranstaltungen über Ziele und Richtlinien des Auslandsaufenthaltes, Verantwortlich für 23 Studenten • Anbieten von Workshops über die Details des Auslandsaufenthaltes und Unterstützung von Kommilitonen im Bewerbungsprozess, insbesondere im Schreiben einer überzeugenden Bewerbung • Teilnehmen an Auswahlwochenenden für BewerberInnen als Repräsentant der Abteilung

  • 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014

    Praktikant Administration & Forschung

    Economica Institut für Wirtschaftsforschung

    • Berechnungsmethoden zur Erstellung von Input-Output Tabellen • Assistenz bei Studien über die wirtschaftlichen Auswirkungen von Rechtssystemen, sowie über die Industrialisierung in den USA, China und Europa • Erstellung eines Berichts über akademischen Patentierung und Spin-offs in Österreich • Übersetzung (DE-EN) des Kommunikationsplanes und der Websites des Institutes und weiterer Partnerinstituten

  • 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013

    Praktikant Projektmanagement & Psychologie

    West Africa AIDS Foundation (WAAF)

    • Durchführung von Machbarkeitsstudien für Projekte • Interviews mit Angehörigen von Minderheiten-Fokusgruppen aus Westafrika • Allgemeine Bürotätigkeiten • Assistenz bei der Beobachtung gefährdeter Bevölkerungsgruppen und Datensammlung • Unterstützung bei Bewilligungsvorschlägen und Live-Konferenz-Plattformen • Erstellung von verschiedene Projektdesigns zur Vermarktung wichtiger Veranstaltungen und Trainings

Ausbildung von Adam Fejes

  • 8 Monate, Jan. 2019 - Aug. 2019

    Talent Acquisition and Planning

    Cornell University

    - Facilitating Staffing Decisions - Effective Hiring and Interviewing - Measuring and Compensating for Performance - Getting Results through Talent Management - Finding and Managing Talent Through Social Media - Attracting and Retaining Talent with Performance Pay

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2017

    Strategic HR Management

    FH bfi Wien

    Master of Arts in Business, Strategic HR Management • Internationale Ausrichtung, Englisch als Lehrveranstaltungssprache, Berufsbegleitender Form • Klassenvertreter/Klassensprecher 2016/2016 und 2016/2017 • Leistungsstipendiat: Stipendium für akademische Exzellenz im Dezember 2016 erhalten

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2015

    Psychologie

    New York University Abu Dhabi

    • Austauschsemester in NYC, USA (2014) und Accra, Ghana (2013) • Weitere Studien- und Forschungsaufenthalte in Katmandu, Nepal; Buenos Aires, Argentinien, Shanghai, China und Sansibar, Tansania • Vollstipendiat: Sheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan Stipendium

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Ungarisch

    Muttersprache

Interessen

Recruiting
Karriereberatung
Training
Reisen
Fremdsprachen
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Human-Resource-Management
Vertrieb
Schwimmen
Reiten
Wandern

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