Alexander Scharnagl

Angestellt, Compensation & Benefits Specialist, Hensoldt Group

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einschlägiges Wissen in Vergütungsthemen
Gestaltung und Abwicklung von Vergütungsprozessen
Erstellen von Vergütungskonzepten
Stellenbewerbung M&E Branche
Stellenbewertung nach Hay
HR Business Partnership
Einführung Workday als Personalsoftware
Strong analytical skills
Internationale Konzernerfahrung
IT Affinität
interpersonal skills
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Grundwissen kollektives Arbeitsrecht
HR Reporting und Controlling
Recruiting Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Scharnagl

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2015

    Compensation & Benefits Specialist

    Hensoldt Group

    - Evaluation of job profiles (Hay Method) - point of contact for every compensation topic Project (currently): - launching workday platform as new HR software

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2015

    HR Business Partner

    Airbus Group

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2009 - Dez. 2010

    HR Controlling, Reporting and Development

    EADS HEADQUARTERS / EADS Deutschland GmbH

Ausbildung von Alexander Scharnagl

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2009

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Rosenheim

    Personalmanagement, Controlling

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2004

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule München

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Unternehmerisches Denken
Mitarbeiterführung
Vergütungsmanagement
Interkulturelles Verständnis
Technisches Interesse

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
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