Andrea Schrade

Angestellt, People Development Manager - Leadership Development and Change Management, Sandvik Coromant Deutschland

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung internationaler Teams
Projektmanagement
Personalentwicklung
Coaching Kompetenz
Facilitator Führungskräfteentwicklung
Beratung
Changemanagement
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Schrade

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    People Development Manager - Leadership Development and Change Management

    Sandvik Coromant Deutschland
  • 2 Jahre, März 2020 - Feb. 2022

    Training Manager Operational Excellence

    Sandvik Coromant Deutschland

    Business Change Management and Training

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2020

    Operations Manager Sales Area Central Europe

    Sandvik Coromant Deutschland
  • 1 Jahr, Jan. 2015 - Dez. 2015

    Customer Service Manager

    Sandvik Coromant Deutschland
  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2014

    Project Manager EBP Implementation Germany

    Sandvik Coromant Deutschland
  • 5 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2012

    Team Leader Inside Sales

    Sandvik Coromant Deutschland
  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2007

    Telesales and –marketing/CRM Coordinator

    3M Deutschland GmbH, Neuss

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2005

    Customer Service Representative International Key Accounts

    3M Touch Systems GmbH, Neuss

Ausbildung von Andrea Schrade

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2005

    Betriebswirtschaftslehre

    AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Positive Psychologie
Reisen
Kochen
Kunstausstellung
Personal Coaching
Business-Coaching
Entspannungsverfahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z