Andreas Doppler

Angestellt, Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding, ERGO Group AG

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
Methodik
Moderation
Mediaton
Social Media
Social Media Strategie
Web 2.0 Marketing
Konzeption
Verhandlungsführung
Didaktik
Banking
Bank
Bankwesen
Projekt
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Headhunting
Potentialträgerentwicklung
Verantwortung
Personalmanagement
Training
Personalmarketing
Ausbilder
Personalbetreuung
Talent Management
Employer Branding
Personalberatung
Online Marketing
Internship
Public relations
Functional Training
Candidate Management
Advertising
SEM
Facebook
Logistics
HR Management
International Recruiting
Vertrieb
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Doppler

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2022

    Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding

    ERGO Group AG

    Talent Acquisition & Employer Branding

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Head of Talent Acquisition & Employer Branding

    ERGO Group AG
  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2020

    Head of Recruiting Germany, Austria and Slovakia

    Capco - The Capital Markets Company GmbH
  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2017

    Leiter Recruiting

    Commerzbank AG

    Leiter Recruiting für Azubis, Studenten dualer Studiengänge, Praktikanten, Trainees, Graduates und natürlich Professionals.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2012

    Prokurist, Leiter "Bindung"

    Commerzbank

    Gruppenleiter "Bindung" und hier für alle Bindungsmaßnahmen im Bereich Talent Management der Commerzbank verantwortlich. Neben der Konzeption von Personalbindungsmaßnahmen gehören hier auch die Entwicklung von Auswahlverfahren, Audits und Qualifitkationsmaßnahmen hinzu. Die Abstimmung mit den Betriebsratgremien ist dabei selbstverständlich.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2010

    Spezialist Strategisches Hochschulmarketing

    Commerzbank

    Verantwortung des strategischen Hochschulmarketings für die Commerzbank AG. Verantwortung über alle Marketing Formate zur Rekrutierung des studentischen Nachwuchses. Verantwortung für die Karriereseiten der Commerzbank.

  • 3 Jahre, Apr. 2006 - März 2009

    Referent Human Resources

    Dresdner Bank

    Strategische Berufsausbildung Seminarkonzeption Seminardurchführung Auswahl der Ausbilder Training/ Ausbildung der Ausbilder Gremienverhandlungen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2004 - März 2006

    Leiter Berufsausbildung Region Südwest

    Dresdner Bank

    Leitung des Ausbildungsteams der Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland)

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2002 - Sep. 2004

    Hauptamtlicher Ausbilder

    Dresdner Bank

    Hauptamtlicher Ausbilder - Personalbetreuung von Auszubildenden - Seminarleitung - Coaching von Auszubildenden

Ausbildung von Andreas Doppler

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2000

    Bank und Personal

    Berufsakademie Mannheim

    Bank Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Oper
Kochen
mein Hund
Old School Disco

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z