Andreas Schell
Angestellt, Vorstandsvorsitzender / CEO, EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Schell
Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Nov. 2022
Vorstandsvorsitzender / CEO
EnBW Energie Baden-Württemberg AGCEO der Rolls-Royce Power Systems AG und Mitglied des Executive Teams bei Rolls-Royce. Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie PS2030 – von einem Motorenhersteller hin zu einem Anbieter integrierter Lösungen. Das Ziel: Dekarbonisierung vorantreiben und Antworten auf die wachsenden Herausforderungen der Mobilitäts- und Energiewende geben. Management des Lösungsportfolios von Motoren und Antriebssystemen für Schiffe, schwere Land- und Schienenfahrzeuge sowie stationäre Energieversorgung.
4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2016
Vize President Digital Transformation
UTC Aerospace Systems
Verantwortlich für die digitale Transformation in enger Zusammenarbeit mit dem UTC Hauptsitz bei der Entwicklung und Umsetzung der digitalen Drei-Säulen-Strategie des Unternehmens.
3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2016
President Actuation Systems
UTC Aerospace Systems
Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Geschäftsstrategie für ein Unternehmen mit siebenstelligem Umsatz durch die Integration zweier großer europäischer Geschäftseinheiten. Die neu formierte Geschäftseinheit besitzt und betreibt 15 Standorte und rund 5.000 Mitarbeiter in sechs Ländern.
3 Jahre und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2012
President Electric Systems
Hamilton Sundstrand
Verantwortlich für die Entwicklung von Geschäftsstrategien, um die marktführende Position von Electric Systems weiter auszubauen.
1 Jahr und 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2009
Vize President Aerospace Powersystems
Hamilton Sundstrand
Verantwortlich für die Planung und Entwicklung der Elektro- und Luftmanagementsysteme und 1.200 Ingenieure an sechs Standorten.
11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2009
Vice President Electrical Engineering
Chrysler LLC
Verantwortlich für die Entwicklung und Einführung aller elektrischen/elektronischen Systeme für alle Produktlinien von Chrysler, Jeep und Dodge (ca. 2 Mio. Stück pro Jahr). Führungsverantwortung für ca. 400 Entwicklungsingenieure.
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008
Director Business Strategy & RTP
Chrysler LLC
Entwicklung der Unternehmensstrategie und des Businessplans für Chrysler LLC. Projektleitung für das Chrysler Turnaround-Projekt RTP (Return To Profitability).
7 Jahre und 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2007
Senior Manager
Daimler Chrysler
Verantwortlich für den Aufbau des Hybrid Development Centers in Troy. Entwicklung der Geschäftsstrategie. Koordination der Beschaffung und Verantwortung für die Beschaffung von Prototypenmaterial. Entwicklung von Brennstoffzellen- und Batteriesystemen. Entwicklung eines Wasserstoffgenerators mit Natriumborhydrid. Daimler Chrysler Programmleiter eines Demonstrationsprojektes für Brennstoffzellenfahrzeuge und Wasserstoffinfrastrukturen mit dem U.S. Department of Energy zur Demonstration der Serienreife.
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1996 - Juli 2000
Development Engineer
Daimler-Benz
Entwicklung eines Simulationsmodells für Brennstoffzellen- und Hybridfahrzeuge. Softwareentwicklung für das Antriebsstrangmanagement moderner Antriebssysteme (Brennstoffzellensysteme, Hybridsysteme, Elektrofahrzeuge).
Ausbildung von Andreas Schell
2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2005
Business Administration
Michigan State University (MSU)
5 Jahre und 6 Monate, Apr. 1991 - Sep. 1996
Mechanical Engineering
Technische Universität Clausthal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen