Andreas Thum

Freiberuflich, Trusted HR Advisor, Trusted HR Advisor

Konstanz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Executive Search
Active Sourcing
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
HR Business Partner
Organisationsberatung
Kulturveränderung
Managementdiagonostik
Traineeprogramme
Demographische Analysen
Nachfolgeplanung
Führungsnachwuchsentwicklung
Human Resources Development
HR Development
Learning and Development
Leadership Development
Talent Management
Employer Branding
Personnel Development
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Organizational Review
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Karriereberatung
Outplacement
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Recruitment
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Human Resources
Training
Facilitator
Team Development
Moderation
Organizational sociology
Systemic Consulting
Executive Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Thum

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019

    Trusted HR Advisor

    Trusted HR Advisor

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2016 - Mai 2019

    Partner

    Corporate Management Selection C.M.S. AG
  • 4 Jahre und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2016

    Head of Learning & Organizational Development

    Roche in Deutschland
  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2012

    Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Head of Learning & Development

    Takeda in Deutschland

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2005 - Sep. 2006

    Projektleiter "Customized Learing"

    ZfU International Business School

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2002 - Sep. 2005

    Senior Consultant

    Human Performance AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 1998 - März 2002

    Managing Consultant

    Struwe & Thum Personalberatung

  • 5 Jahre, März 1993 - Feb. 1998

    Leiter Personalentwicklung

    Sparkasse Bodensee
  • 3 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1992

    Zentrale Fort- und Weiterbildung

    Daimler AG

Ausbildung von Andreas Thum

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1986 - Dez. 1992

    Sozialwissenschaften

    Universität Konstanz

    Personal - Führung - Organisation - entwicklungsorientiertes Management

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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