Anja Cramer

Rekrutierung neuer Mitarbeiter der FERCHAU GmbH | Active Sourcing | Talent Management | Inhouse Recruiting

Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozess für zwei Businessunits | Active Sourcing | Erstellung von Arbeitsverträgen | Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Vorbereitung von Informationsmaterial und Informationsabenden | Betreuung potenzieller Studenten bei Schnuppertagen |Repräsentation der Hochschule Fresenius auf Ausbildungsmessen

Erstellen von Stellenanzeigen | Terminkoordination der Vorstellungsgespräche mit Fachbereichen und Bewerbern | Abrechnung der Reisekosten der Bewerber

Anlage von Personalakten | Überprüfung der Akten auf Vollständigkeit | Anfordern fehlender Unterlagen

Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung wie die Betreuung von Trainer und Auswertung der Evaluationen der Seminare | Selbständige Personalbetreuung der Praktikanten und Diplomanden im gesamten Unternehmen von der Bewerbung bis zum Austritt (Sichtung der Bewerbung, Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellung der Arbeitsverträge, Anlegen der neuen Mitarbeiter im SAP, sowie Zeugniserstellung) | Betreuung der Facebookseite des Unternehmens | Aktive Teilnahme an Messen | Betreuung von Schülergruppen

Rotation durch die Abteilungen Personalentwicklung & Personalmarketing, PR & Kommunikation, Personal- und Medizinrecht und Personalabteilung, Unterstützung der jeweiligen Abteilung im Tagesgeschäft und Übernahme eigener Projekte

Personalpsychologie

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