Anja Langanger-Haas
Angestellt, Expertin Employer Branding, ÖBB - Konzern
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Anja Langanger-Haas
2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Teamkoordinatorin Personalentwicklung & Recruiting
ÖBB Personenverkehr AG
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2017
Senior Spezialistin Personalentwicklung und Recruiting
ÖBB Personenverkehr AG
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2016
Spezialistin Organisationsentwicklung
ÖBB Infrastruktur AG
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2014
Akademischer Trainee Human Resources
ÖBB
2 Jahre und 6 Monate, März 2011 - Aug. 2013
Executive Search / Research
Joachim Kappel Management Consultants (Personalberatung)
Support in den Bereichen: -Recruiting & Employer Branding -Personalentwicklung -operatives HR und -Expat Management
9 Monate, Dez. 2006 - Aug. 2007
Assistant to the Partner
DLA Piper Weiss Tessbach Rechtsanwälte GmbH
3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2006
Assistenz
DLA Piper Weiss Tessbach Rechtsanwälte GmbH
3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2005
Catering Assistent
Hotel K&K George
3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2004
Service und Rezeption
Hotel Atlantic
4 Monate, Juni 2003 - Sep. 2003
Service
Hotel Atlantic
Praktikum im Recruiting
OMV AG
Ausbildung von Anja Langanger-Haas
3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2014
Global Human Resource Management
University of Liverpool Laureate Online Education
HR Management Kurse u.a.: - Organisational Learning and Development - Managing Finance- - Business Leadership - Managing in a Multicultural Context - HR Resourcing - International Business and Emerging Markets - Performance Management - Strategic Organization
2007 - 2010
Unternehmensführung
FH Wien
Personalmanagement Bachelorarbeiten: 1) Welchen ökonomischen Nutzen hat Corporate Health Management für ein Unternehmen und wie ist dieser messbar? (mit Sehr Gut abgeschlossen) 2) Variable Vergütung – Entgelt nach Leistung (mit Gut abgeschlossen)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen