Annegret Müller
Angestellt, Head of Human Resources, Charles River Laboratories Germany GmbH
Abschluss: Diplom Kauffrau, Technische Universität Dortmund
Erkrath, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Annegret Müller
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021
Head of Human Resources
Charles River Laboratories Germany GmbH
9 Jahre und 2 Monate, Feb. 2012 - März 2021
Head of Human Resources der Business Unit "Springs and Stabilizers"
thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH
Als strategischer Sparring Partner der Geschäftsführung sorge ich auch für die Steuerung der Konzeption, Evaluierung, Implementierung sowie Weiterentwicklung von HR Projekten und Prozessen. Weitere Aufgaben: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in komplexen HR-Fragestellungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Lösungen + Begleitung und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation sowie Moderation und Steuerung von Gruppendynamiken + Changemanagement
8 Jahre und 11 Monate, Juni 2010 - Apr. 2019
Personalleitung Werke Hagen/Olpe
thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalthemen: Operatives Personalmanagement + Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat + Leitung und Entwicklung des HR-Team + Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen + Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich + Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
6 Jahre und 10 Monate, Aug. 2003 - Mai 2010
HR Manager
ThyssenKrupp Bilstein Suspension GmbH
5 Jahre und 7 Monate, Jan. 1998 - Juli 2003
Personalreferentin
ThyssenKrupp Federn GmbH
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1996 - Dez. 1997
Personalreferentin
Hoesch Federn GmbH
Forschungsschwerpunkte: Weiterbildung und Arbeitsstrukturierung in der Stahlindustrie
Ausbildung von Annegret Müller
3 Jahre und 6 Monate, Apr. 1994 - Sep. 1997
Organisationspsychologie
Technische Universität Dortmund
7 Jahre und 4 Monate, Okt. 1986 - Jan. 1994
Betriebswirtschaftslehre
Technische Universität Dortmund
...mit Fokus auf Industriebetriebslehre, Marketing, Industrie Soziologie, Logistik. Thema der Diplomarbeit: „Gruppenarbeit zwischen „Effektivierung und Humanisierung“
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen