Annika Mertens

Angestellt, Manager People Development Germany, John Deere

Zweibrücken, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

praktische Erfahrung in Themen der Personal- und O
Prozesssteuerung Mitarbeiterbefragung
Kenntnisse in Weiterbildungsmanagement und Trainin
besondere Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
Fachbereichsverantwortung/ Beratungskompetenz
Projektarbeit in internationalen Teams
Präsentations- und Moderationskompetenz (interne T
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
starke Ergebnisorientierung & Hands on Mentalität
hohe Lernbereitschaft und Freude an neuen Herausfo
Erfahrung mit der Implementation von Lernmanagemen
Leistungsbereitschaft-Motivation-Ehrgeiz
Organisationsentwicklung
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Mertens

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Manager People Development Germany

    John Deere
  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019

    HR Manager Organizational Development

    John Deere
  • 6 Jahre und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2019

    Employee and Organizational Development Representative

    John Deere GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2012

    Employee Development bei John Deere Werke Zweibrücken

    FERCHAU Engineering

  • 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009

    Diplomand

    ZF Getriebe GmbH Saarbrücken

    Anfertigung einer Diplomarbeit zum Thema Gruppenarbeit in der Montage

  • 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009

    Praktikant Personalentwicklung

    ZF Getriebe GmbH Saarbrücken

    Verantwortlich für das Recruiting von Praktikanten und Absolventen, Projektmitarbeit und Sonderthemen

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2003

    Mediatorin

    Gymnasium am Stadtgarten Saarlouis

    Tätigkeit als Schülermediatorin

Ausbildung von Annika Mertens

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Kommunikationspsychologie und Medienpädagogik

    Universität Koblenz-Landau, Abt. Landau

    PR, Kompetenzentwicklung in den Bereichen Kommunikation und Medien

  • 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2008 - Mai 2011

    Diplom Erziehungswissenschaften

    Universität Koblenz-Landau, Abt. Landau

    Betriebspädagogik und Erwachsenenbildung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2008

    Lehramt für Grund- und Hauptschulen

    Universität Koblenz-Landau, Abt. Landau

    Grundschulpädagogik, Germanistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Prozesse der Teamentwicklung und der Gruppendynamik
Change Management
kreative Seminar- und Trainingsgestaltung
Samba Percussion/ Musik jeglicher Art
Leadership development
Transformation
Leadership and People Development

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z